【医師エッセイ】コンプラ違反病院

■光熱費が上がっている昨今

光熱費もウクライナ情勢で爆上がり。一般家庭も企業もそして病院も、みんながきつい思いをしています。一体この状態は、いつまで続くのでしょうか。総務省の発表では、公立病院は６割から７割が赤字経営だといいます。みなさんはそんなにも多くの公立病院が赤字になっているなんて思っていないでしょう。

しかし、光熱費が爆上がりする前から、多くの病院は赤字経営です。そのため、設備にお金を投資することはできません。あるガタが来ている病院では、電子カルテを立ち上げると、Windows2000の文字が写し出されて、患者さんからも「この病院本当にお金ないんですね」と言われる始末。全く笑えない話です。

でもそんなのは今では病院あるあるです。

■時代遅れの病院

そんな中、私が思う、もはや時代遅れだと思う病院は、ワンマンだったり、パワハラだったりする病院です。職場環境を整備すべき上役が、上から目線でいく病院だったら、病院の雰囲気がそうなってしまうでしょう。怒鳴ったり、物を投げたりして、力で支配する。上役と仲のいい方や、コネで入職したような方や上を向いて下を見ないでゴマをすっているような方々が、目上にいるような職場環境では、その他の人たちのやる気も削がれてしまいます。

他人のことなんて気にしなければいいのにと言われるかも知れませんが、私は同僚がみんなの前で怒られていたら、私の方がヘコんでしまいます。医師がいくら偉そうに威張ったところで、看護師さんがいなければ、医師の仕事なんてうまくいきません。上司が頭ごなしに看護師をしかりつけているのは、相手が反発してこないことを知っているからでしょう。

そういうのも透けて見えてくるのも、本当にやるせない気持ちになります。私はそういう場面を見て、どうしてこういう人が、人の上に立つのだろうといつも思っていました。

■コンプラ違反の病院は今

医事課は病院の経営上、人件費が抑えられているせいか、女性比率が高いため、そこにいる男性陣が力仕事をさせられているというのは、まだギリギリ良いかなとは思います。ですが現在の考え方だと、これもコンプライアンス違反になるかもしれませんね。

でも、大丈夫。このような時代遅れの病院は、みんな辞めてしまうし、患者さんも来ません。だから今では、この病院は潰れてしまいました。

時代遅れの病院というのは、確かに存在します。ですが、時代遅れは時代遅れなので、周りが時代遅れを認めてくれません。時代遅れな経営をしている病院があれば、徐々に淘汰される兆しがでてくるでしょう。そうなりたくないなら、誰もが時代に取り残されないようなクリーンな病院作りをするしかありませんね。そういうところには、自然と患者さんもやってくるものですから。