【自己啓発】他人に関心を持つ
👑他人に関心を持つ👑
他人に対して関心を
持ちなさいと言われても
興味が無いのに関心なんて
持てるわけがないのである。
では、ターゲットと仲良くなる
必要がある時は
どうすればいいのでしょうか?
正解は ただ一つ
ターゲットが好きな
本・映画・アニメ・テレビ番組などを
それを頑張って見ることです。
ターゲットがSNSなどで
事前に公表しているのであれば
「私も好きなんですよ。気が合いますね。」
みたいに もともと知っているという設定も
使えますが
本人から教えてもらった場合は
すぐに見ることがポイントである
大切なのはスピードです。
私は アニメなんて
全く見ないのですが
「ダーリンインザフランキス」というアニメ
https://darli-fra.jp/
面白いから見てみて
と言われてしまいました。
「うわーー 絶対に嫌だ」と思ったのですが
ターゲットは
一生かかわりがある
超がつくほどの
死ぬほど大事な重要人物
24話あったのですが
まずは それを見れるサービス
ユーネクストに加入して
24話を1日で見たのでした。
次に会うのは翌日だったので
「本当に見たの?嘘でしょ」と
当然のように言ってきました。
ちなみに ここで注意するべきは
「こいつはアニメが好きだから
紹介されたら すぐに見ちゃうんだな」
なんて思われては努力が水の泡です。
きちんと ターゲットが
好きなやつだから見てみたいと思った
見てみたら面白かったので
時間を忘れて一気に全話を見てしまった
というアピールをするのを
忘れませんでした。
ちなみに
本当のところは
倍速で流しはしたのですが
ChatGPTとだけ会話をしていたのです。
「ダーリンインザフランキスというアニメを
見たふりをしなければいけないので
知ったかぶりをできるコメントを教えて」
ところが
困ったことが一つおきました。
AIを利用してAIにたくさん質問をして回答をもらい
知識を入れまくって会話をしたところ
「もとから知っていたのでは?」と
疑惑を持たれてしまったのでした。
みなさんも
これには気を付けてくださいね。
2024/07/24 04:51
🚃昼鉄🚃
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👑Showing Interest in Others👑
When told to show interest in others,
it seems impossible to be genuinely interested if you have no interest in them.
So, how can you get along with a target person
when you need to?
The answer is simple:
watch their favorite books, movies, anime, TV shows, etc.
If the target person has already revealed their interests on social media,
you can pretend to know them by saying,
"I like that too, we have similar tastes."
But if they tell you directly,
the key is to watch it quickly.
Speed is important.
I don't watch anime at all, but
I was told to watch an anime called "Darling in the Franxx"
(https://darli-fra.jp/) because it is interesting.
I thought, "No way, I really don't want to," but
the target person is extremely important,
someone I will be connected with for life.
There were 24 episodes,
so I subscribed to a service that had it,
and watched all 24 episodes in one day.
I was supposed to meet the next day,
so naturally, they asked, "Did you really watch it? No way."
Here, be careful not to let them think,
"This person likes anime so much that they watch it immediately when recommended."
I made sure to show that
I watched it because the target person liked it,
and found it interesting, so I watched all episodes at once.
Although, in reality,
I watched it at double speed while conversing with ChatGPT,
asking for comments that would make it seem like I watched it.
However, a problem arose:
I was suspected of knowing it all along
because I asked the AI many questions and gained knowledge.
So be careful with this approach.
2024/07/24 04:51
🚃Hirutetsu🚃
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誠実な関心を持つことは、他人との良好な人間関係を築くための基本です。デール・カーネギーの『人を動かす』において、このテーマは非常に重要なポイントとして強調されています。他人に対して真摯な関心を示すことで、相手の信頼を得るだけでなく、深い絆を築くことができます。以下に、具体的な方法とその効果について詳しく説明します。
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Showing genuine interest is fundamental to building good human relationships. In Dale Carnegie's "How to Win Friends and Influence People," this theme is emphasized as a very important point. By demonstrating sincere interest in others, you not only gain their trust but also build deep connections. Below, the specific methods and their effects are explained in detail.
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🔵心からの関心を示す🔵
デール・カーネギーは、『人を動かす』の中で、「誠実な関心を持つことが、人間関係の基本であり、最も強力な手段である」と述べています。彼は、「他人に対する関心を示すことで、相手は自分が大切にされていると感じ、結果として信頼関係が築かれる」と強調しています。これは、ビジネスの場でも個人の生活でも非常に重要です。
また、スティーブン・R・コヴィーの『7つの習慣』でも、「理解してから理解される」ことの重要性が説かれており、相手を理解するためには誠実な関心が不可欠です。コヴィーは、「他者の話を聴き、その立場を理解することが真のコミュニケーションの鍵である」と述べています。
さらに、日本の心理学者、諸富祥彦は『カウンセリングとは何か』で次のように述べています:
"相手の興味や関心事に注目し、それについて質問することで、相手は自分が理解され、尊重されていると感じるのです。"
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🔵Demonstrating Genuine Interest🔵
Dale Carnegie, in "How to Win Friends and Influence People," states, "Showing sincere interest is the foundation of human relationships and the most powerful tool." He emphasizes that "by showing interest in others, they feel valued, and trust is built as a result." This is crucial in both business and personal life.
Similarly, Stephen R. Covey in "The 7 Habits of Highly Effective People" stresses the importance of "seeking first to understand, then to be understood." Covey states, "Listening to others and understanding their perspective is the key to true communication."
Furthermore, Japanese psychologist Yoshihiko Morotomi in "What is Counseling?" mentions:
"By paying attention to the other person's interests and concerns and asking questions about them, the person feels understood and respected."
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🟡他人に関心を持つ具体的な方法🟡
名前を覚える
デール・カーネギーは、名前を覚えることの重要性を強調しています。名前はその人のアイデンティティの一部であり、名前で呼ばれることで相手は自分が認められていると感じます。日常生活や職場で、相手の名前をしっかり覚え、使うようにしましょう。
カーネギーは『人を動かす』の中で次のように述べています:
"人の名前は、その人にとって、どんな言葉よりも甘美で重要な響きを持つものだ。"
相手の話に耳を傾ける
誠実な関心を示すためには、相手の話に耳を傾けることが不可欠です。カーネギーは、「真の傾聴は、単なる聞き流しではなく、相手の言葉に対して注意深く耳を傾け、共感を示すことが重要である」と述べています。質問をすることで、相手がさらに話しやすい環境を作ることができます。
アメリカの心理学者カール・ロジャーズは、著書『カウンセリングと心理療法』で次のように述べています:
"傾聴とは、相手の言葉の背後にある感情や思いを理解しようとする積極的な行為です。"
相手の興味に関心を持つ
相手が何に興味を持っているかを知り、その話題について話すことも効果的です。カーネギーは、「他人の興味に真摯な関心を示すことで、相手は自分が重要視されていると感じる」と述べています。例えば、相手が趣味や家族について話すとき、その話題に積極的に関心を持ち、質問をすることが大切です。
また、デール・カーネギー以外にも、ブレネー・ブラウンの『つながりの勇気』では、「真のつながりは誠実な関心と共感から生まれる」と述べられています。ブラウンは、「他人との関係において、真摯な関心を示すことが、信頼と絆を築くための基盤である」と強調しています。
日本の経営学者である野田稔も、著書『リーダーシップの教科書』で同様の見解を示しています:
"相手の立場に立って考え、相手の気持ちを理解しようとする姿勢が、信頼関係を築く上で不可欠です。"
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🟡Practical Ways to Show Genuine Interest in Others🟡
Remembering Names
Dale Carnegie emphasizes the importance of remembering names. A person's name is a significant part of their identity, and being addressed by name makes them feel recognized. Make it a habit to remember and use people's names in daily life and at work.
Carnegie states in "How to Win Friends and Influence People":
"A person's name is to that person, the sweetest sound in any language."Listening to Others
To show genuine interest, it is essential to listen to others. Carnegie notes, "True listening is not just hearing, but listening with intent, and showing empathy towards the speaker's words." Asking questions can also create an environment where the other person feels comfortable sharing more.
American psychologist Carl Rogers describes in his book "Counseling and Psychotherapy":
"Listening involves an active effort to understand the emotions and thoughts behind the words."Showing Interest in Their Interests
Learning what others are interested in and engaging in those topics can be highly effective. Carnegie says, "By showing genuine interest in others' passions, they feel valued and significant." For example, if someone talks about their hobbies or family, actively showing interest and asking questions about those topics is important.
Beyond Dale Carnegie, Brené Brown in "Daring Greatly" emphasizes, "True connections are built on genuine interest and empathy." Brown states, "Showing genuine interest in others is the foundation for trust and strong bonds."
Japanese business scholar Minoru Noda also shares a similar view in his book "Leadership Textbook":
"Thinking from the other's perspective and understanding their feelings is crucial in building trust."
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🟢誠実な関心がもたらす効果🟢
誠実な関心を示すことで、以下のようなポジティブな効果が得られます。
信頼関係の構築
相手に対する誠実な関心は、強固な信頼関係を築く基盤となります。相手が自分を大切にされていると感じることで、信頼感が生まれます。コミュニケーションの向上
誠実な関心を示すことで、コミュニケーションが円滑になります。相手は話しやすくなり、お互いの理解が深まります。協力関係の強化
ビジネスにおいても、個人の関係においても、誠実な関心を示すことで協力関係が強化されます。相手は自分が大切にされていると感じることで、協力的な姿勢を示すようになります。
さらに、ダニエル・ピンクの『モチベーション3.0』でも、他者との良好な関係が動機づけの重要な要素であると述べられています。ピンクは、「人間は社会的な存在であり、他者とのつながりが深まることで、内発的な動機づけが高まる」と説明しています。
アメリカの組織心理学者エドガー・シャインは、著書『人を助けるとはどういうことか』で次のように述べています:
"真の支援は、相手に対する深い関心と尊重から生まれます。これが信頼関係の基盤となるのです。"
日本の哲学者鈴木大拙も、著書『禅と日本文化』で類似の考えを示しています:
"他者への真摯な関心は、自己と他者の境界を溶かし、深い理解と調和をもたらす。"
結論として、他人に対して誠実な関心を示すことは、信頼関係を築き、コミュニケーションを向上させるための基本的な方法です。デール・カーネギーの教えを実践し、他人に対して真摯な関心を示すことで、豊かな人間関係を築くことができるでしょう。
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🟢The Benefits of Genuine Interest🟢
Showing sincere interest in others can yield several positive effects:
Building Trust
Genuine interest in others serves as the foundation for building strong trust relationships. When someone feels that they are valued, trust naturally develops.Improving Communication
Demonstrating sincere interest makes communication smoother. It creates an environment where the other person feels comfortable to talk, leading to a deeper mutual understanding.Strengthening Cooperation
In both business and personal relationships, showing sincere interest enhances cooperation. When people feel valued, they are more likely to be cooperative and supportive.
Additionally, Daniel Pink in his book "Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us" emphasizes that good relationships with others are a crucial element of motivation. Pink explains, "Humans are social beings, and deepening connections with others enhances intrinsic motivation."
American organizational psychologist Edgar Schein, in his book "Helping: How to Offer, Give, and Receive Help," states:
"True support stems from deep concern and respect for others. This forms the foundation of trust relationships."
Japanese philosopher Daisetsu Suzuki, in his book "Zen and Japanese Culture," expresses a similar view:
"Sincere interest in others dissolves the boundaries between self and others, fostering deep understanding and harmony."
In conclusion, showing genuine interest in others is a fundamental method for building trust relationships and improving communication. By practicing Dale Carnegie's teachings and showing sincere interest in others, one can cultivate rich and meaningful relationships.
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