残業が多い看護師の職場の実態
残業が多い看護師の職場によくある理由として、人手不足はよくある話と言えるだろう。単純に仕事量に対して人手が足りず、残業をせざるを得ないという例はよくある。受け持っている仕事を放り出して引き継ぐわけにはいかず、仕事が終わらないために段取りよく申し送りが行えないというようなことも多い。申し送り後に時間を割いて看護記録を付けなければならないといったケースも珍しくなく、勤務終了時間から2時間以上残業を強いられるようなことも珍しくない。こういった場合には人材を補充して貰わない限り改善は