昨日出張先の博多で財布を無くした。 普段キャッシュレスになれると財布慣れしない。。。 免許、保険証、クレジットカード、キャッシュカード、マイナンバーカードまで入っていて、超落胆。 帰り際にJR九州博多駅、JR西日本新幹線、博多駅前交番に届けたら 日が明けて今朝ほど見つかったと電話が入った。 どことは言わないが、一番対応が良かったところだったのも 偶然ではない気がするから、人間の感情は都合が良いもんです笑。 先日YouTubeのチャンネルで日本のことを 「財布を無くしても出
仕事って、苦役ですか？ | Hello, Coaching! 目的を明確にしたり、本質を突く視点をもたないと 変化の激しいこの時代は生き残れない。 個性の時代、何事も自分次第だ。過去ではなく未来を見よう！ 「方法論」より「目的論」（安田秀一氏）も良かった おじさんサラリーマンは全力で新しいことにチャレンジしましょう。 次の世代に柔軟な発想で引継ごう！ さよなら固定観念！、さよなら事なかれ主義！
社内でDX、業務改革などを進めようとしているが、なかなか上手く進まないですよね。。。 詰まる所「人の問題」なのですが、これで割り切ると身も蓋もないというか、議論が終わってしまいます。 んで、時間がかかるけど、今更ながら「人材育成の大切さ」という話 人的資本経営だの、人財投資だのゴタクはいいから実行せねば。。。 やはり、以下の仕掛けをどう打つかが鍵かなと思います。 ★マインドを切り替えるきっかけ作り ★仕事の進め方を「経験と勘」から「仕組み」に一気にかえること これって、
宥坐之器は、孔子の教訓にある「中庸」の教えを誰にもわかるようにつくられた器。皇帝も座右において自戒とした。 水が少なければ容器は傾き、丁度良ければ真っ直ぐに立ち、入れ過ぎれば容器はひっくり返る。 宥坐之器は孔子の教え「中庸」（ちゅうよう） 中庸とは調和がとれているということ。今的に言えばバランス感覚が大事ということか。。。 バランス感覚が大事であるということは、少し見方を変えるといっぱいいっぱいの状態は危険だともとれる。自身の限界を超えるような無謀な振る舞いで周囲を危険に
Be the change you want to see in the world. あなたが見たいと思う世界の変化に、あなた自身がなりなさい。 僕の好きなスポーツ選手が言ってたのですが、モチベーションは維持したり別に作ったりするものではないそうです。「自分が成し遂げたいことに最善を尽くす覚悟を持つかどうか」だけだと。 かなり前に受講した管理職研修の先生の言葉も今の僕に刺さっている。 サラリーマン人生を歩むにあたり、あなたにとって仕事とはなにかを真剣に考えなさいと言われ
起業・新規事業を成功に導く「エフェクチュエーション」とは | 中小企業診断士 伏見コンサルティング (fushimi-consulting.jp)
普及率アップの鍵となるクリティカルマスとは？キャズム理論との違いを解説 | Musubuライブラリ
フィードバックから始まる「意味づけ」の旅 | Hello, Coaching! 人は常に無意識のレベルで、とても強く「意味」を欲している。 「意味」とは、その人の人生のストーリーとのつながりだそうです。 だが、その人にとっての「意味」を見つけることは、本人しかできない。 第三者にできるのは、本人が自分の身に起こった出来事を本人が自分の力で消化できるように支援することだけです。そのために、ただただ話を聞く。 特にネガティブな感情になっているときは誰かに聞いてもらいたくなる
CVCには最初からシナジーを求めない？ シナジーとリターンは二兎笑。現場が苦労することだね。 シンプルに尖らせることの大切さかな。
上杉鷹山の「してみせて言って聞かせてさせてみる」という言葉をアレンジして、「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」と言ったのは、山本五十六。 鷹山語録もうひとつ 「為せば成る 為さねば成らぬ 何事も 成らぬは人の 為さぬなりけり」 「トライすれば何事も達成できる。達成できないのは、トライしないからだ」 この鷹山の歌には、彼が参考にしたであろう元歌？があります。 武田信玄の詠んだ歌です。 為せば成る 為さねば成らぬ 成る業(わざ)を 成
初めて見る方におすすめの人気TED（テッド）31選！ 名スピーチ・プレゼン動画をまとめる | すっきり (sakagami3.com) TEDは新しい気づきが多いから好きです。 おひとついかがですか？
仕事と人生が最高に充実してくるTEDおすすめ動画10選 (eikaiwa-highway.com) ABC理論 activating event belief consequence ABC理論は、Activating events（出来事）、Belief（信念、認知）、Consequences（結果）の頭文字をとった言葉 A（出来事）が、C（その人の感情を揺さぶる）のではなく、 A（出来事）が起きて、B（認知）して、C（個人的な主観）になる。 のだという考え方だそうな。
ゆでガエルの例えを出さないまでも、望んで自ら火中の栗を拾う人はなかなかいないと思います。 これからの時代は成功しても失敗しても笑って次に挑戦できるマインドが必要なことも分かっています。 無意識のうちに取り組める環境（文化までいかないまでも）を作り上げたり、採用でこのようなパワフルな人材を集めるか 人的資本経営とか言われるが、内容は同じでも、もう少しベタな取組が大切な気がします。 #hrzine
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人には必ず支えてくれる人がいる。 #日経COMEMO #NIKKEI
