心が疲れてる君へ𓂃✎𓈒𓂂𓏸

私のいる職場では、毎年必ず誰かが心を病みます。会社全体でみればもっとたくさんいます。

今年も新人が精神的な不調が原因で出社できなくなりました。
娘や息子と同じくらいの新人の子が…と考えると胸が痛くなります。

精神的な不調は治るのに、かなりの時間を要します。私は怪我で2ヶ月ほど休暇をもらったことがありましたがそんな程度では済みません。復職することになっても、退職することになっても長期化するのは必須です。

だからどうかそうなる前に、会社のこと、業務のこと、周りの言うことなんて関係ないから、逃げて欲しいのです。

真面目な人ほどギリギリまで我慢して、ある日突然来れなくなります。

会社と自分は合わないと判断して、転職していく人たちは自分のことを良く知っています。
それも全然ありだと私は思っています。

私は中途採用で、この会社に愛社精神も何にもないから、辞めていった人たちが、新しい場所で元気でやっていてくれればいいなーと思っています。

誰かが辞めて仕事が回らないとか、そんなのは会社の問題であって個人の問題ではないです。

一つの企業にずっとい続けることが良しとされたり、年功序列、終身雇用なんていう古い価値観はもう壊れ始めていますが、実際には、地方ではまだまだその価値観が生き続けています。

そして古い世代の人たちの価値観も。
自分の時はもっと残業やったとか、今の時代の人たちは軟弱だとか、そんなの何十年前の価値観ですか？っていう、そういう時代遅れの価値観持った人たちが多いのも地方です。


✎𓈒𓂂𓏸
君に伝えたいことがあるのです。

そんな時代遅れの価値観と、時代に取り残された人たちの言っていることなんて、これからを生きる君は全然気にしなくていい。

そんなことよりも、会社のせいで君の心が何も感じられなくなるなんて、あってはならないことなんだ。
会社のせいで君の笑顔がきえてしまうなんて、絶対にダメなんだ。

今は、傷病手当をもらってゆっくり休んで。
美味しいものを食べて美味しいと感じられるようになるまで焦らずにゆっくりと。

業務のこととか、会社の人たちのことなんて考えなくていいから。

少しずつ自分の感覚が戻ってきたら、すぐに復職なんて考えないでよく考えて欲しいんだ。

君がその会社に戻る理由を。

仕事をしないと社会から認められないから居たほうがいい
親や周りが勧める会社だから居たほうがいい

そんなのは重要ではなくて、大事なのは君の気持ちなんだ。
君の未来に繋がる仕事ならそれでいい。
君にメリットがあって多少のことなら我慢できるならそれでいい。
君が少しでも楽しいと感じられる何かがあるならそれでいい。

初めは可能性を感じて入った会社も実際は違うなんて、この社会にはよくあること。
全然未来を感じられなくて、お金をもらっても嬉しくなくて、萎縮してばかりで全然楽しいことなんてないのなら、それはもう無理なのかもしれない。

君の心が元気で働ける職場はきっと他にある。
一つの会社が合わなかったからって君の可能性が狭まるわけではない。
時代は確実に変わっていく。
何よりも大切なことは君が笑顔でいれること。

まだ若いうちに失敗したり転んだりするのは、全然大丈夫なんだよ。
いくらでも取り戻せるからね。✎𓈒𓂂𓏸

私はこの職場で心を病んで長期休職して復職した人で、心から笑っている人を見たことが無いかもしれません。
お金で安定していても、確実に自分の未来の可能性を無くしているように見えます。
男性の転職は家族のことや社会的評価などから
女性の転職よりもずっと勇気がいることかもしれません。

でも選択肢を狭めているのは自分自身です。

ずっと成功して勝ってばかりいた人たちのほうが、何かに失敗した時に起き上がれないような気がします。

毎年、メンタルヘルス問題を耳にするたび心が痛くなるのですが職場はあまり変わりません。

そして私も含めて職場にいる人たちが、それに慣れてしまっている怖さがあります。

少し不器用で真面目で、一生懸命な子が転職していくような気がします。
だいたいそういう子が辞めると、会社は右往左往します。どれだけその子がやってたか辞めてからわかるのです。

残るのはやっぱり強くて、他の企業を相手にしても負けない人達です。
椅子取りゲームで最後まで居続けるような…

私はいつまでここに居続けるのだろうと考える今日この頃。