若手社員インタビューをお届けします！
7月1日より、2024年卒業の新卒求人票（高卒）が公開されました。
高卒就職情報WEB提供サービス（各高校において学生や関係者のみ閲覧可能）にてぜひチェックしてみてください。
それに伴い、今回は若手社員インタビューをお届けします！
（１）若手社員インタビュー
所属も入社年もバラバラな4名の若手社員にインタビューを行いました。
若手社員のリアルな声から、会社の雰囲気をぜひ感じ取ってみてください。
――入社理由・きっかけは？
（社員T）
技術職で募集をしていたことと、学校で学んでいたCADの知識を活かせると感じたからです。年間休日数や給与面が他の地元企業と比較して充実していたので、安心して応募しました。
（社員K）
福利厚生や諸手当、年間休日数などが地元企業のなかでは優れていると感じ、興味を持ちました。日本ケミコン株式会社という大きな企業の100％出資子会社であり、社内制度（給与や福利厚生、人事制度など）をケミコングループ内で統一しているという点に魅力を感じました。
（社員M）
会社見学の際に、製造現場でロボットと人が一緒に働いているのを見たことがきっかけです。「ロボットと一緒に働いてみたい！」と思い、応募を決めました。
（社員H）
きっかけは、企業説明会です。説明を聞いて、会社の雰囲気、福利厚生、働きやすさなどが魅力だと感じました。
――現在の仕事内容を教えてください！
（社員T）
工場内で使用する機械・機器・設備の設計から立ち上げ・維持管理を担当しています。ロボットと人が融合し作業の効率化を図るための生産ラインを構築する仕事です。
（社員K）
人事や広報を担当しています。学生さんに向けた会社のPRや、ウェブサイトの管理が主な仕事です。社内で働く社員のサポート役として、他部署の人と会話をする機会が多くあります！
（社員M）
カメラモジュールの組み立て、外観検査を担当しています。組み立てではネジ締めなどの作業を、外観検査では完成した製品に傷が無いかのチェックを、また画像に異常がないかを目視で確認しています。
（社員H）
カメラモジュールに使用する基板の圧着、接着補強、センサーの清掃などを担当しています。少しでも不純物が入ると正しく動作しないため、品質を左右する重要な役割です。
――どんな時にやりがいを感じますか？
（社員T）
人が極力介在しない生産ラインをつくり、自動化により作業効率が大幅にアップした時です。実際に人を介在せずにロボットが稼働する姿を見ると「つくり上げて良かった！」と大きな達成感を味わえます。
（社員K）
ウェブサイトは会社の印象を決める要素の一つでもあるので、そのような仕事に携われることに非常にやりがいを感じます。
（社員M）
外観検査を行うにあたり、最初は判断が難しく苦労していた点が、経験を重ねるにつれて自信を持って判断できるようになった時に成長とやりがいを感じます。
（社員H）
日常点検や作業の手順など、初めてのことを覚えるのは大変でしたが、不良品を自分で見つけて流出をおさえられた時、自分の仕事に対して責任感や、やりがいを感じます。
――ズバリ！ケミコン長岡の魅力とは？
（社員T）
若手社員からのフィードバックにより、人材育成の環境が年々良くなっています。入社後の新入社員研修では、社内や業務について詳しく説明があり、不安なく生産現場研修に臨めました。
（社員K）
文系出身なので、電気電子系のメーカーで働くことに不安もありましたが、教育制度が充実していて学びながら働くことができるのが魅力です。積極的に有給休暇を取る社員が多いので、お休みも取りやすい雰囲気です。
（社員M）
通信教育などを通して、働きながら自己啓発を続けられる環境が整っています。今後は3D-CADを学んで、3Dプリンタを使って治具（加工物を固定するための器具）をつくることに挑戦してみたいです。
（社員H）
作業中に分からないことがあり手が止まっているのを見て声をかけてくれたり、ミスをしてもそれを責めるのではなく、どうしたらミスをなくせるか？という考え方で接してくれたりするので、安心して働くことができます。
―入社して感じたギャップがあれば教えてください。
研修や指導が充実しているのが、いい意味でギャップでした（社員T）
ケミコングループという大きなグループですが、チャレンジを続ける姿勢に驚きました（社員K）
工場が綺麗なところです（社員M）
上下の隔たりが少なかったことです（社員H）
――ケミコン長岡の社員はどのような人が多いですか？
年配の人が多いですが、その分落ち着いている人が多いです（社員T）
ユーモアのある人が多く、会話をしていて楽しいです。親切にしてくれる人が沢山います！（社員K）
話しやすい人が多いです（社員M）
コミュニケーション力が高い人が多いです（社員H）
――ケミコン長岡を一言で表現するとどんな会社ですか？
自由さ・柔軟さ・スピード感のある会社（社員T）
変化を恐れない会社（社員K）
いろいろな事に進んで取り組む会社（社員M）
働きやすい会社！（社員H）
（２）1日のスケジュール
生産技術チームの社員Tと、カメラショップ（製造現場）で勤務する社員Hのとある1日のスケジュールをご紹介します！
（社員T）
生産技術の仕事は、定時後のラインが停止してからでないとできない業務もあるので、残業することもありますが、残業時間が管理されているので長時間の残業はほぼありません。（緊急のトラブル発生時等を除く）
（社員H）
製造現場といっても、同じ作業を1日中続けるのではなく、午前と午後で違う作業を行うことが多いので、良い気分転換になっています。製造現場にいながらも、ロボット教室や自主保全士教育など学べる場が沢山あり、自身の成長を実感しています！
以上、若手社員インタビューをお届けしました。
当社では、随時会社見学を受け付けていますので、お気軽にお問合せください。
当社の詳細情報につきましては、公式ウェブサイトをご覧ください。
お問合せの際は公式ウェブサイトお問合せフォームよりご連絡ください。
https://www.chemi-con.co.jp/company/nagaoka/