チェルシー

社会人4年目で、1年前から転職活動してる転職浪人生です。 たまに筋トレやマーケティングについても書いてます。✎ ※平日投稿(不定期) https://twitter.com/pome_pomesan1

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社会人4年目で、1年前から転職活動してる転職浪人生です。 たまに筋トレやマーケティングについても書いてます。✎ ※平日投稿(不定期) https://twitter.com/pome_pomesan1

最近の記事

お久しぶりの投稿

私事ですが、転職から3年弱がたち結婚もして子供が出来ました\(^o^)/ あ、ちなみに、転職のお話とは全く違うので転職について聞きたい方は個人的にご連絡ください(笑) 何故今更また記事を書こうと思ったかと言うと、絶賛嫁が妊娠中のため、色々思う点やこれからどう人生を歩んでいけば良いのか考えるために再び登場しました。毎日投稿までとはいかなくても週に1回程度は更新して行く予定なので何卒よろしくお願いいたします(>人<;)

    • プランニングとは?

      この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 1,ストーリーを考える例えばSNSの運用担当だとして、日~土までユーザーに対してどんなコンテンツを配信して、 どんなストーリー性を持たせるのかを考えた方がいいと思います。 プランニングもドラマや漫画と同じで一通してストーリーがあるからです。 これを

      • 部下は資料作成などの確認を上司にしなくてはいけない。上司はなぜ部下にしないのか?(そこまで経験や力量が変わらない場合) 結構理不尽だと思いません?(笑) 毎回修正くらう身にもなれと思っていまいました。

        • 1年転職活動を通して思ったこと

          この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 久しぶり記事(note)を書いています。最近ちょくちょく「いいね」してくれている方ありがとうございます。 1,とにかく選びまくった結果1年以上転職活動を行い、様々な企業さんをエージェントから紹介してもらったり、自分自身で応募をしたりしてきました。

          何にしても理由は必要だけど、こじつけのような理由を無理やりつける必要はないんじゃないのかと思っています。 特にクライアントに対して何かを説明するときなど

          何にしても理由は必要だけど、こじつけのような理由を無理やりつける必要はないんじゃないのかと思っています。 特にクライアントに対して何かを説明するときなど

          最近まったく投稿できていない・・・。 あ、転職は相変わらずできておりません(笑)

          最近まったく投稿できていない・・・。 あ、転職は相変わらずできておりません(笑)

          胸ってなかなか筋肉痛になりにくいんですよねー 毎回結構やってるつもりなんですけど・・・。

          胸ってなかなか筋肉痛になりにくいんですよねー 毎回結構やってるつもりなんですけど・・・。

          ベンチャー企業あるある

          この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 今回はめちゃくちゃ適当な記事になってますので、ご了承ください(笑) 1,平均年齢30歳以下 ⇒ほんと若い、なんか今の時代って感じ出て、私は嫌いじゃない 2,朝礼から声出すこと多い ⇒結構多いんですよねこれ、声を出すというか、唱和や社訓を大声で呼

          ベンチャー企業あるある

          【始業前のつぶやき】 社内で仲良くしていた人が辞める時に、最近絡んでないだけで、辞める報告を貰わない時って結構悲しいものですね・・・・。 社内付き合いってそんなもんでいいののかね・・・。

          【始業前のつぶやき】 社内で仲良くしていた人が辞める時に、最近絡んでないだけで、辞める報告を貰わない時って結構悲しいものですね・・・・。 社内付き合いってそんなもんでいいののかね・・・。

          Facebook運用とかわかりまてん SNSマーケティングは結構苦手です・・・。

          Facebook運用とかわかりまてん SNSマーケティングは結構苦手です・・・。

          【始業前のつぶやき】 たまに書くんですが、本当に良い上司って転職する際に、「今の実力だとこれぐらいの年収が貰えるよ」とか「このスキルを伸ばしてから転職しな」とか言ってくれる人だと思っています。 ※ちゃんと理由も付けてくれてる場合です。

          【始業前のつぶやき】 たまに書くんですが、本当に良い上司って転職する際に、「今の実力だとこれぐらいの年収が貰えるよ」とか「このスキルを伸ばしてから転職しな」とか言ってくれる人だと思っています。 ※ちゃんと理由も付けてくれてる場合です。

          組織が鈍化してしまう要因2

          この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 ※先に言っておきますが、フリーランスの人はあんまり意味ないかもです。 会社に所属又は経営者の方向けに下から組織を見た時に鈍化してしまう理由を記載させていただきます。 前回の続きになります!!! 3.すぐに海外進出しようとするベンチャー企業と中小企

          組織が鈍化してしまう要因2

          組織が鈍化してしまう要因

          この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 ※先に言っておきますが、フリーランスの人はあんまり意味ないかもです。 会社に所属又は経営者の方向けに下から組織を見た時に鈍化してしまう理由を記載させていただきます。 1.YESマン集団正直これはどの会社でもめちゃくちゃいるんじゃないかと思います。

          組織が鈍化してしまう要因

          社会人にもなってSPIを受けることになるとは転職するまで正直思ってもいませんでした。

          社会人にもなってSPIを受けることになるとは転職するまで正直思ってもいませんでした。

          転職では選びすぎに注意しよう

          この『note』で少しでも今後転職活動をしている方やしようと思っている方々の糧に米粒程度でもいいので、参考になればと思っております。 キッカケを元に転職活動を通して気づいた事や、私なりの得た事をここでは記述されていただきます。 みなさん、転職ライフ送っていますか? 私は相変わらず送っています!(笑) 以前のnoteで最終面接まで行きましたが、 なんと内定を貰えませんでした!!(笑) え、最終だよね?ほんとに最終? もうほぼ確で内定じゃないの?と思っていました。はい・・・

          転職では選びすぎに注意しよう

          【始業前のつぶやき】 今日は遅めの出勤となりました。諸事情により。 えー、会社の同僚がとにかく辞める一方でなんだかんだ3年以上今の会社にいます。毎年毎年辞めると言っている当人が一番辞めれてない。 実行力の無さですね

          【始業前のつぶやき】 今日は遅めの出勤となりました。諸事情により。 えー、会社の同僚がとにかく辞める一方でなんだかんだ3年以上今の会社にいます。毎年毎年辞めると言っている当人が一番辞めれてない。 実行力の無さですね