部下は資料作成などの確認を上司にしなくてはいけない。上司はなぜ部下にしないのか？（そこまで経験や力量が変わらない場合） 結構理不尽だと思いません？(笑) 毎回修正くらう身にもなれと思っていまいました。
何にしても理由は必要だけど、こじつけのような理由を無理やりつける必要はないんじゃないのかと思っています。 特にクライアントに対して何かを説明するときなど
最近まったく投稿できていない・・・。 あ、転職は相変わらずできておりません(笑)
