脱・ブラック企業！ 未経験からの人事職内定で年収50万円アップ！(34歳女性)

前職はどのようなお仕事をされていましたか？

前職は、ヘアケアのメーカーで、全国の直営店の運営管理と百貨店交渉。

あと、スタッフの採用を行っておりました。

年収はどれくらいでしたか？

源泉徴収票通りですと、370万円くらいでした。

キャリドラに興味を持っていただいた経緯を教えてください！

毎回、入社する所がブラック企業ばかりで、自分で職業を選んでいくことが不安になったということと、

もう二度と失敗したくないって思っていました。

社会変化が激しい中で、これからどうやってキャリアを積んでいったら良いんだろう。
エージェントさんにこの間紹介されて入社した所はブラックだったし。
その後、「ブラックでした」「助けてください」って言っても断られてしまって。
「うちも厳しいので、さようなら」って、部署の感じが変わったんですよね。
あれ？紹介してくれないと思って。
結構お金をもらうのは会社からだから、私に対して冷たいと思って。

誰に相談したら良いんだろうと思って、キャリドラを選びました。

転職先はどのような業界(仕事)ですか？

転職後は、美容系の会社でヘアメイクやネイルなどのサロンを展開している会社さんで、人事評価の策定の仕事でした。

教育制度や賃金制度など、人事考課・人事評価制度などを作るお仕事です。

転職後、年収はどう変わりましたか？

年収だと、420万円（50万円アップ）です。

キャリドラを受講してみての感想を教えてください！

職種選定のところで、自分の強みから何が向いているのかを客観的にアドバイスをしてくれて、人事とか製品企画とか良いんじゃないかって言っていただいて。
結局はその通りになったので、それはそれできっかけとして、そこで既にヒントを頂けていたのは、ありがたかったと思いますし、その方とも話さなかったら、正直人事なんて裏の仕事で地味と思っていて、あまり選択肢にあがっていなかったので。

あとは、結構私、何でも人に相談したがる方なので、西岡さんには大変ご迷惑をおかけしましたが、色々細かく聞けたのは、とても助かりました。
例えば履歴書関係だったりとか、この会社は大丈夫ですかねとか。
友達とか、もちろん他社でも色々な人はいるけど、それを専門にしてやっている人もいないですし。
その人たちにアドバイスを求めても所属している会社に関して知見はあるけど、他社の人事や業界に詳しいわけではないので…。多分そういうのがないとできないのかなと思うので、助かりました。

面接対策とかも良かったです。
面接で自分の強みをどう話して良いのかが分からないので。
自分だと、このままで良いのだろうかと思うし、1人で面接の練習をしていても、相手からフィードバックが返ってこないから、言い方はこれで良かったのかなと思ったりするので、フィードバックをくれる人がいると、とても自信を持って面接で答えられて、良かったと思います。

あと、1人でやっていると結構不安になることが、すごく多いんですよ。
だから定期的にずっと励ましてくれたり、私が生まれた所から全部分かっていて。
私の好みだったり、すべてを分かっている人であるからこそ信頼できるし、プラスそれで定期的に励ましてくれるからこそ、ちゃんと頑張って転職活動できたかなと思います。