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ユニークな表彰をしてメンバー 一人一人にスポットを!実は、Employee Satisfactionを高める一つの手がかりになります。
「頑張って採用しても人が抜けていってしまい、なかなか大きくならないです。どうしたらいいでしょうか?」という声をいただきます。 以前、執筆をさせていただいたEmployee Satisfactionに起因をしています。 従業員満足度を高める方法が福利厚生だけではないのは、ご存知でしょうか? 実はこんなデータがあります。 65%のメンバーが、正当に称賛されていないと感じているのです。 日本の企業のほとんどは、月次の締め会でMVPの発表が事業部ごとにあるかと思います。その