ChatGPTを使ってみた
皆さん、こんにちは。カタリストエージェントの勝田です。
前回の投稿で私は「マッチングについて考える」というテーマの中でデジタルマッチングの台頭について触れました。その中で近い将来はChatGPTにスカウト文面を作ってもらうような世界観が来るのではないかと述べました。詳細は下記の記事をご覧ください。
そこで今週の投稿では実際にChatGPTを使ってみて、スカウト文面などを作成してもらい、AIのレベルがどの程度のものなのかをみてみたいと思います。
ChatGPTとは
ChatGPTとは、サンフランシスコのOpenAI社が生み出した最新のAIチャットボットです。ユーザーが入力した文章に対してAIが会話の流れに沿った文章を自動で作成したり、長文の文章の要約や外国語の翻訳などができたりします。更には、オリジナルの歌、エッセイ、短編小説、論文、コードなども作成することが可能と言われています。
今、このChatGPTが世界中でものすごい人気が出ており、2022年の11月に公開されると5日間でユーザー数が100万人を突破し、わずか3ヶ月後には２億人のユーザーが全世界で使っているという状況になりました。
これはFacebookやYoutube、Instagram、TikTok などをダントツで上回るスピードだそうです。
ChatGPTを実際に使ってみた
まず最初に「人材紹介の魅力を３つ教えて下さい」という質問を投げかけてみると一瞬で以下のような回答が３つ出てきました。
■人材紹介の魅力を３つ教えて下さい
1.時間の節約: 人材紹介会社は、応募者の採用適性を確認した上で、企業に対して候補者を提供することにより、企業の採用プロセスの時間を大幅に短縮することができます。
2.品質保証: 人材紹介会社は、候補者の採用適性を確認するために適切な評価ツールを使用しています。また、候補者とのインタビューや採用後のフォローアップも行い、品質保証をすることができます。
3.コストの削減: 人材紹介会社は、採用プロセスに必要な費用を削減することができます。たとえば、広告費用や採用イベントの費用などを削減することができます。また、採用に失敗した場合に必要なトライ・アンド・エラーのコストも削減することができます。
内容をみると非常に具体的で分かりやすく、AIが作成したものとは思えないレベルです。また、表層的ではなく多角的に物事を捉えているという点も深みを感じます。
続いて、スカウトのメールを作ってもらいました。
■年収1000万円の人を人材業界にスカウトするメールを考えて
件名：高いスキルと経験を持つ人材をスカウトします
本文：
こんにちは、
私は人材業界で働いているキャリアコンサルタントです。
私が所属する会社は、世界的にも有名な企業の人材紹介を行っています。
そんな中で、高いスキルと経験を持った人材を探しています。
このたび、私が手がける顧客企業から、非常に魅力的なポジションがオープンしました。
このポジションは、年収1000万円を超える可能性もあります。
また、必要なスキルや経験に応じて、福利厚生や待遇も提供されます。
そこで、あなたがこのポジションに興味を持っているかどうかお尋ねさせていただきます。
もし、興味がある場合は、こちらから詳細な情報をお届けいたしますので、お気軽にご連絡ください。
お待ちしています。
敬具
[氏名]
[会社名]
[電話番号]
[メールアドレス]
こちらも多少荒削りではあるものの、普段のスカウトメールとそれほど大きな差がないことに驚きました。
また、上記のメッセージに対して以下のような質問を重ねてみました。
■より詳しい仕事内容を教えて頂けますか？
申し訳ございませんが、このメールには具体的な仕事内容は記載されていません。このメールは一般的な例として作成していますので、仕事内容は任意に設定されています。実際には、具体的な仕事内容や職務内容については、候補者と面談を行った後に明確に説明することが一般的です。
こちらももちろん、そのまま使える訳ではありませんが言いたいことはわかります。コミュニケーションがそれほど不自然でない形で繋がっていくという点はとても大きな進歩を感じます。
ChatGPTを使ってみた感想
以上のようにChatGPTを使ってみた感想としては、「これは使えるな」という印象でした。今までの例えばGoogle翻訳のような英語を日本語にした時のような不自然な文法や言葉使いは全くなく、自然にコミュニケーションが行え、本当にリアルな人間とチャットしているような感覚すら覚えます。内容についても深い部分へもしっかりと言及されており、表層的なやり取りに終始することもなさそうです。
このようなリアル感が評価されているからこそ、これ程全世界で爆発的に広まっているのだろうと思います。更にディープラーニング(深層学習)によってより進化していくことになれば便利というより、何か恐怖すら感じます。
世界では例えば、このChatGPTを使って宿題や論文を簡単に作成することができるので大学などの教育の世界では問題視する人も一方でいるようですし、当然、誤情報やフェイクニュースなどの作成に使われるといったリスクもあるでしょう。
しかし、これもゆくゆくは乗り越えられていく課題なんだと思います。
大事な点はこのようなツールの有効性を理解した上で人間が正しい方向で使っていくということだと思います。最終的には人間が全て判断をしているということをしっかりと認識をしておくことが益々重要なことになってくると思います。
最後に弊社カタリストエージェントの魅力についてChatGPT に聞いてみました。
■カタリストエージェントの魅力を３つ教えて下さい
1.キャリアアップサポート：カタリストエージェントは、候補者のキャリアアップをサポートすることを専門としています。求人企業とのマッチングを行い、キャリアアップに向けたアドバイスや提案も行っています。
2.幅広い求人情報：カタリストエージェントは、多数の求人企業と業務提携を行っています。そのため、幅広い求人情報を提供することができます。求人企業の中から適切なポジションを探し出すことができます。
3.スムーズな面談プロセス：カタリストエージェントは、候補者と求人企業との面談のサポートを行います。面談前の事前説明や準備、面談後のフィードバックなど、スムーズな面談プロセスを支援することで、候補者にとって最適なポジションを見つけることができます。
なんだか、とても嬉しくなりました。このコメントに恥じないようにしっかりと日々の業務に取り組んでいきたいと思います。
人材の採用・転職に関する相談は弊社までお気軽にお問い合わせください。
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