2020年採用アドベントカレンダー

3年で一人も辞めない新卒採用

見てくださってありがとうございます。チェルミといいます。今回、採用界隈のアドベントカレンダーに株式会社キャスターのみほさんから声をかけていただき、この記事を書くことになりました。貴重な機会をありがとうございます。他の皆さんの記事も、ぜひお読みいただけたらうれしいです！本題に入る前に少しだけ自己紹介を。いま私は製造業の会社で人事担当をしています。従業員は海外も含め、まぁまぁ人数多いです。人事管理の観点から見ると、たぶん皆さんが思い描く「古き良き日本企業」のイメージをその

「働きがい」の意味から考える、本質的な採用ブランディング

こんにちは！「働きがい溢れる世の中にしたい」という想いでHR企業で働いている宮野ヨシフミと申します。働きがい系シンガーソングライターとして、働く人を応援する曲を作る活動を副業でやっています。よろしくお願いします。昨年に引き続きキャスターさん（CASTER BIZ recruiting）の採用アドベントカレンダー2020の企画に参加させていただいています。みなさんとても勉強になる記事を上げていらっしゃるので、採用に関わる方はぜひ他の記事も見てみてくださいね。さて、これ

「エンジニアサイヨウクエスト〜採用担当がサイロ化をしない方法〜」

はじめまして。 ACALL株式会社で人事をしております小林と言います。 CASTER BIZ recruitingさん主催の採用アドベントカレンダーの16日目を担当します。今回はCASTER のみほさんが採用界隈 Advent Calendar の募集をしていたので立候補して書くことになりました！完全にみきり発車した感が大きいですw そんな僕ですが、 2020年、人生で初めてエンジニア採用をスタート。エンジニア採用は未知の領域であり苦戦しながらも、 CTOにおんぶ

採用への初挑戦から3ヶ月。浴び続けたフィードバックを振り返ってみた。

ご挨拶おはようございます！こんにちは！こんばんは！はじめまして！ご無沙汰しております！お世話になっております！株式会社POLのPX（People eXperience）部で採用をメインに担当しています遠藤です。このたび、森数さんにお誘いいただき、CASTER BIZ recruitingさんの企画「採用アドベントカレンダー」に参加させていただくことになりました！13日目の担当です。他の方々のアドベントカレンダーもすごく勉強になるものばかりなので、下記カレンダー

予測不可能な時代に磨きたい採用力を高める３つのポイント

＃採用アドベントカレンダー11日目を担当する石黒（ishiguro1980）です。株式会社未来で人事・採用に関する仕事をしています。今回はキャスターさん（CASTER BIZ recruiting）の採用アドベントカレンダーの企画に参加をさせていただきます。採用担当の方の中には、総務や人事業務などを兼務されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 2020年を迎えた時にはこの１年がこんなに変化の年になるなんて想像もつきませんでしたよね。突然のリモートワーク、採

反常識の採用面接～面接に持ち込んだ3つのコンサル手法～

はじめまして。ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの渡邊歩（あゆむ）です。日頃から採用活動でお世話になっているキャスターさんに今回、採用アドベントカレンダーにお誘いただきました。とても光栄なことです。会社と私の自己紹介ケンブリッジは東京都港区赤坂に本社を置くコンサルティング会社です。元々はグローバルカンパニーの日本法人としてスタートしましたが、アメリカの本社は買収され、日本法人だけがガラパゴス的に生き残るというちょっと不思議な歴史を辿って今に至ります。最近では「働きが

キャリアチェンジに必要な期待値調整

こんにちは！GIGで採用広報を担当している尾崎です。（Twitterで採用/広報やGIGについて発信しているのでフォローいただけると嬉しいです…！）ありがたいことに、去年人事の勉強のために読み込んでいた採用アドベントカレンダーを書かせていただくことになりました…感無量です…。去年の12月から採用広報になり早1年。もともと営業を担当しており、キャリアチェンジをしました。キャリアチェンジをする側からしたら、どんなに楽しく働けるんだろう？と期待でいっぱいですよね。です

【営業から人事にジョブチェンジしたい人必見！】人事にジョブチェンジして気づいた、営業と採用の共通点とは？

もなきさんご紹介ありがとうございます。どうも！株式会社リクリエで採用責任者しておりますYoshidaです！ヘッダー画像を見ていただくと分かるかと思いますが、なんと株式会社キャスターの森数さんから採用 Advent Calendar のお誘いをいただき、なんと記事を投稿することになりました。今年Twitter始めてよかったと心の底から思いました！感謝カンゲキ雨嵐。森数さんありがとうございまーす！アドベントカレンダーを担当される方は、本当にどの方も素晴らしい方ばかり

メンバー全員リモート勤務の組織づくり〜実際にやってみてよかった事とうまくいく考え方〜

いよいよ明日から始まる #採用アドベントカレンダーの0日目を担当します森数（MihoMorikazu）です！採用を科学し、セオリーに基づいて結果を出し続ける採用プロ集団 CASTER BIZ recruitingの事業責任者をしています。今回の採用アドベントカレンダーに CASTER BIZ recruitingに関わる素敵な皆様がご参加くださり、あっという間に25人！とても嬉しいです。公開後、下のリンクから全ての記事が見られます。ぜひご覧ください。 noteのマガ

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#採用アドベントカレンダー