2021振り返り＆2022所信表明（育休をキャリアのブランクにしない）

三児のワーママkawayaです。
2021年も終わり2022年がスタートしましたね。皆さんはこの一年をどんな一年にしたいでしょうか。わたしの2021年は時短からフルタイムになったり、二度目の育休を取ったりと変化の年でした。（頑張りました！自分くらいは自分を褒めたい。）2022年は育休でありながらキャリアのブランクにしないよう、挑戦の年にしたいと思います。

①2021振り返り

総じて2021年は変化が大きかった分、『第二の職業人生に向けて本気で考えだした』年でした。

新しくはじめたこと、初めてやったこと

・フルタイム勤務（時短からフルタイムへ）
・メンタリング（民間女性メンター）
・新卒から10数年務めた会社に退職希望提示　→　取り下げ（保留）
・日本語ボランティア（自分の適性確認）
・英会話学習
・note投稿
・voicy拝聴（ワーママはるさん#50くらい）
・ライフマネープランニング（転職に向け自分が求める収入を試算）
・不動産投資の勉強
・アンガーマネジメント
・育休コミュニティ参加
・子連れキャンプ（グランピング）

今の働き方を変えたい、でも何をどうしたらいいんだろうか？ともがいてインプットに注力した一年間でした。

②2022所信表明

2022年は『新たな働き方に向けて、焦点を絞って行動に移す』ことを目標に新しいことに挑戦します。

やりたいこと

・親子留学
・管理職関連の講座受講
・通信系の資格取得
・Webデザイン副業
・ママボノで新天地開拓
・転職活動（キャリア相談）
・不動産投資物件探し
・学校or保育園役員
・骨盤矯正＆産後ダイエット（運動習慣）

なんといっても親子留学！これが今年の目玉。夫ともども、家族総出で取り組みます。そのためには英会話の勉強も腰を据えてやらねば。その他はワークシフトを見据えて、これまでやってこなかったor避けてきた分野に挑戦し、次ステップに向けた準備行動をします。ここで言ったからには後に引かないぞ、と自分にプレッシャーになることを祈って、所信表明とさせていただきます。

2022年も先が見えない世の中ですが、未知だからこそ楽しんで,、自分が幸せを感じる道を進みましょう。

A Happy New Year！！