VR・メタバース上でのアバターとのキャリアコンサルはどうなる？の話！？('ω')
メタバースが盛り上がってきた？
こんにちわ。世界の多様な働き方を研究・実践しているYACCOです。キャリアコンサルタント、WEBアナリストとかやってます。
さて、VR,メタバースが盛り上がってきています。いよいよ、セカンドライフを経て、仮想現実空間への人の流れが加速するのでしょうか？(*'▽')。。
Facebookも社名を「メタ」に変えて、約1兆円を投資するという意気込みです。何か流れは変わっていきそうですね('ω')
キャリアコンサルティングはどうなるのか？
まず、キャリアコンサルティングの場としてのプラットフォームが増えることになりますね。
もはや、机を挟んで個室にこもって、キャリア相談をしていた時代は、懐かしい。。なんて、言葉で語られるかも。
オンラインＺｏｏｍでのキャリアコンサルティングでさえ、2年前は、本当に効果あるのか、賛否両論があったなか、今やもう「普通」ですよね。
次は「ＶＲ、仮想現実ですか。。！？」(*'▽')
という時代の流れもは早すぎる感ありますが、、
でも、今後はＶＲ内でのコンサルティングも十分ありうるのでは。
え、アバターとの関係構築どうする？
そうすると、リアルな話、
先方のアバターが、バナナでも、パンダでも、しっかり関係構築をしなくてはなりませんよね。
共感的理解、受容的態度、自己一致、傾聴。
そうですよね。。('ω')
基本を外してはいけません。
でも、とっても違和感('ω')慣れなくてはいけないかもしれません。
職業紹介はリアルなの、バーチャルなの？
さあ、具体的展開に入り、方針の策定にはいったところで、（システマチックアプローチですよね）
あれ？
「もしかして、VR（仮想現実）内でのお仕事をご希望ですか？」
こんな可能性もありますね。リアルな世界ではなく、VRにいらっしゃる方なら、VR内でのお仕事紹介ができるスキルが必要かもしれません。
◆メタバースでのお仕事事情ならこちらもご参考👇
JOBカード？それも、VR内で電子化されるでしょう。その方のアカウント内のLP（Landing Page）を見て、最適な職業を提案するスキルも必要かもしれません。
キャリアコンサルタント、今後も技術の多様化にしっかりついていかなくてはですね。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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