【キャリコン論述対策 試験直前総まとめ】
最終チェックはこれで完璧！これまで数百名に添削・レクチャーしてきて伝えてきたことをまとめておきました。
仲間にもぜひ教えてあげて勉強同期全員で合格点達成しましょう。
※次回試験で出題形式が変わる可能性もありますので、設問の詳細は参考程度に。
▶キャリ協
問1：相談概要
✅逐語全体からまんべんなく
✅CLの思い・感情を中心に
✅面談を見ていない上司に報告するつもりで
CLはこういう状況・状態。ーーーという思いを抱える一方でーーーという思いもある。ーーーもあるのでーーーーと言っている。
問2：発言の意図
✅面談前半で求められるのは何か
✅「内省の促し」は行き過ぎかもよ？
ーーーをーーーーすることで、関係構築をはかり、ーーーーについての語りを促しーーーーーするため。
問３：①問題 ②根拠
キャリア形成の６ステップor転機への準備４Ｓの今どの段階？各ステップのどこに不足がありそうか（２－３あげる）
①
✅自己理解がじゅうぶんでないと他の支援をはじめるには準備不足
✅コミュニケーション不足、思いこみなどは、それにより何の理解不足を招いているのかを考える
✅思い込みとするなら、思いこみでない場合はどうなるかの根拠が必要
✅自己効力感の低下をあげるなら４つの要素の対応・支援策を用意
※ここだけは②根拠から書いてもＯＫ
②根拠
✅「 」で引用する場合は完全に丸写しにする
✅根拠を読んで→問題点を読んで違和感のないように
✅発言、以外にもーーーと言いながら◎◎と言っている／ーーーという様子／◎◎をしていない様子 など
問４：今後の方針
✅問3と必ず連動させる
✅ラポール形成はその後も続ける
✅問題は１つずつ自己理解の支援から
✅ありたい姿を描く・キャリアプランをたてるのは意思決定手前の段階
✅最初から人に聞く、と丸投げしない
✅小目標の達成→それにより大目標へ（目標設定は問1のＣＬの訴えを見ながら）
✅自身が自信をもってできる現実的な手段にする
✅ツールは必要があれば最低限用いる
▶ＪＣＤＡ
問1：相談概要
✅逐語全体からまんべんなく
✅CLの思い・感情を中心に
✅面談を見ていない上司に報告するつもりで
CLはこういう状況・状態。ーーーという思いを抱える一方でーーーという思いもある。ーーーもあるのでーーーーと言っている。
問2：相応しいかどうか その理由
✅ＣＬの反応を根拠にあげる
相応しくない→Ａさんがーーーにも関わらずーーーーをしてーーーーーとなっている
相応しい→Ａさんのーーーーに対してーーーーーしてーーーーーとなっている
問３：問題点 具体例
（元の自己概念）が（きっかけ）により（こんな問題に）なったが、（新たな自己概念）に気づきはじめているものの、【問題点】により（こんな課題を抱えて）いる。
✅自己理解がじゅうぶんでないと他の支援をはじめるには準備不足
✅コミュニケーション不足、思いこみなどは、それにより何の理解不足を招いているのかを考える
✅思い込みとするなら、思いこみでない場合はどうなるかの根拠が必要
✅自己効力感の低下をあげるなら４つの要素の対応・支援策を用意
✅「 」で引用する場合は完全に丸写しにする
✅自己概念の変化だけでなく、問題点（理解不足等）をあげる
問４：面談の展開
✅相応しいＣＣｔが進めて「新たな自己概念」を活かす
✅ラポール形成はその後も続ける
✅最後の悩みの言葉から経験代謝の続きを引き継ぐ
✅問題は１つずつ自己理解の支援から
✅ありたい姿を描く・キャリアプランをたてるのは意思決定手前の段階
✅最初から人に聞く、と丸投げしない
✅自身が自信をもってできる現実的な手段にする
✅面談の展開、のためツールはほぼ使わない
✅小目標の達成→それにより大目標へ
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