会社では教えてくれないキャリアデザインスキルを学ぼう！2時間完結 参加型セミナー開催レポート＜2022年版＞
こんにちは。me:Riseキャリアナレッジサポーターを務めさせていただいる渡邊です。
オンラインキャリアコーチングサービスme:Riseでは、2019年8月のローンチから、ビジネスパーソンのキャリアデザインをコーチングセッション（自己対話による内的探求）とサポーターからの情報ヒアリング（知得と体験による外的探求）を組み合わせた独自のプログラムを開発し、サポートしてきました。
1回2時間完結型のオンラインライブ配信による参加型セミナーを通して、me:Riseをご利用いただいているユーザー様のみならず、多様なビジネスパーソンの一人一人の以下に挙げるキャリアデザインスキルの向上をサポートしたいという想いで、2021年5月から参加型セミナーを開催しています。
1. キャリアビジョンメイキングスキル
固定概念や自分の枠にとらわれずに、右脳を最大限に生かして自身の価値観を洗い出し、自身のキャリアビジョンを描くスキル。
2. アクションスキル
・「続ける技術」：キャリアアップや資格取得など「コツコツ型」「積み上げ型」の努力でしか達成しえない自分の目標に向かって継続する技術。
・「自分の強みを生かす技術」：自身の強みを理解し、自身の強みを自分のキャリアに生かす技術。
・「キャリアチェンジを実行する技術」：転職エージェントなどを活用して自身の望む職業に就くことを実現するための技術。
3. コーチングスキル
相手の考えを効果的に引き出したり、相手の思考や行動を加速させるために有効な「聴く技術」「問いかけ技術」。
▼2021年に開催した参加型セミナーレポートはこちら
今回は、構想から半年以上の準備期間を経て開催した、2022年の新セミナー「転職リテラシーを高めて望むキャリアを実現しよう！30-40代の為の失敗しない転職エージェント活用法」の模様をダイジェストでお伝えします。
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転職リテラシーを高めて望むキャリアを実現しよう！30-40代の為の失敗しない転職エージェント活用法＜2022年5月14日 (土)開催＞
転職エージェント・JACリクルートメントにて、法人営業とキャリアコンサルタント職で約17年間従事し、転職者支援を行ってきた実績があり、
自身も転職経験のあるキャリアコーチ小平ゆう子（コーチ紹介記事）です。
外資系、日系大手、ベンチャー企業など様々な業態の企業より求人のオーダーを受け、営業系から技術系、そして管理部門系など1,000人を越える転職サポートをした後、SaaS系ベンチャー企業に転職を経て、セカンドキャリアとしてキャリアコーチに転身し。幅広くキャリア支援経験をしているそうです。
まず、セミナーの最初に転職活動の全体プロセスについて小平講師からの説明でスタート。
続いて、転職活動のための企業とのタッチポイントが複数ある中で、転職エージェントと転職サイト、スカウトサイト、SNS、直接応募やリファーラルなどの違いを踏まえて、自分がどういう状態・状況で、どういう時に、どれを選ぶのが効果的・効率化なのかを非常に分かりやすくまとめたスライドで説明いただきました。
今回のセミナー参加者様は、転職経験がある方と転職未経験の方が約4対６でしたが、基本的なことを網羅しつつ、転職経験者の間でも案外知られていない「分業型vs.両面型エージェント」の違いについても深ぼって、業界経験者ならではの視点で解説いただきました。
後半の「転職活動を開始する前にやるべきことを知る」というテーマで、
経験や感情を振り返りながら行う転職目的を考えるワークに取り組みました。ペアでブレイクアウトルームに入って共有していただきました。
一般的な転職のための自己分析関連書籍では見かけないコーチング的なワークになりますが、潜在意識や記憶の奥底にある情報を抽出して、それを繋げていく作業を通して、自分が転職で実現したいことを抽象度を上げたワードにする。そして、そのキーワードをエージェントの担当者に共有できると、担当者の自分の転職目的についての理解度があがって、求人案内のマッチング度も上がるのではないかと思いました。
セミナー終了後も、参加者様から小平コーチに質問があり、転職エージェントの担当者に直接聞きずらい以下のような質問にも丁寧に回答してくださいました。
「転職エージェントの転職者担当者は、紹介してくれる職種の経験はあるのか？（ない場合、その情報をどこから得ていて、情報の信頼性はどの程度なのか？）」
「求人票に記載されている残業時間はどのくらい正しいのか？」「残業時間について直接面接官に確認したい場合の質問の仕方とは？」
＜参加者様のご感想＞
”転職を考えるときの登録先はどこも大して変わらないと思っていましたが大きな違いがあることが分かりました。”
”転職エージェント、スカウトサイト、SNSに登録しており、知識として知っていることも多かった。ただ、エージェントにも違いがあること、またその他ツールの特性についても理解が深まったのは良かったと感じる。”
”エージェントを利用した方が良い人、別の手段を取った方が良い人、転職者志向別のエージェントの選び方についてが印象に残った。”
"転職サイトと転職エージェントの違いと分業型と両面型の違いが有益だった。"
“とても参考になりました。特に以下2点にがとても受講していて良かった点です。①聞いていて飽きることなく聞くことができました。お話しされる間もすごく適度であっという間の2時間でした。②とても分かり易資料でした。特に表に関しては数分で理解できました。”
※ストアカ経由の参加者様からのご感想は以下URLでご覧いただけます。https://www.street-academy.com/myclass/135249
次回の開催は日程調整中です。決定次第、me:RiseのHP上の「セミナー・ワークショップ」ページでご案内します。
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