【事例/採用代行（RPO）】株式会社nana music様〜エンジニア採用が成功。人事が不在の中、募集案件の作成・スカウト送付など細やかに対応〜

企業紹介

株式会社nana musicは、「Everyone is a Co-Creator」をビジョンに掲げ、スマホでつながる音楽コラボSNS「nana」を運営する会社です。
2012年8月、音楽を中心としたソーシャル・ネットワーキング・サービス「nana」をリリース。スマートフォンで作ったサウンドを世界中の人に気軽にシェアできる、音楽を通じたコミュニケーションの場を提供しています。サービスリリース後のユーザー数は延べ1000万人。現在、ギフト機能（投げ銭）やコンテンツの動画化など、新規機能の開発・提供を進めています。

Carat利用のきっかけ・目的

Caratの採用支援サービスを導入したのは、専任担当者不在下での人事体制に限界を感じたためです。新規採用を進めるなかで多くの課題も見つかり、採用面でのサポートを依頼しました。

Caratを利用して良かったこと

募集案件の作成や日程の調整はもちろん、スカウト文面作成や分析・レポーティングなどの部分まで細やかに対応してもらえたことです。社内に専任担当者がいない状況でも、採用業務を円滑かつ包括的に進行できました。

実績

◆媒体：Wantedly・Green・offers・Findy
◆実績：Androidエンジニア・iOSエンジニア・サーバサイドエンジニア

クライアント情報

◆社名：株式会社nana music（https://nana-music.co.jp）
◆所在地：〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-4-3 JP渋谷4F
◆事業内容：「nanamusic」の開発・運営
◆設立日：2013年4月18日
◆代表：文原 明臣

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※クライアント情報は発行当時の情報になります。連絡先等、現在と異なる場合がございますのであらかじめご了承ください。

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