飲食店なのに4月から従業員が4人に…

こんにちは。マツウラコトミです！今日の内容はタイトルの通りです！いや〜ほんとにびっくりですよね…。ものすごい人材不足です（笑）

私の働いている職場は、繁忙期や土日以外は各時間一人勤務で十分回る店なんですが、営業時間は10:00〜22:00。さすがに4人じゃ回らないです（笑）

このままではただのパートなのに、馬車馬のように働かされかねません！恐ろしいです！

これは何か対策を練らないと！と思い、人集めについて考えたことを記事にしてみました！

①手作りの手描きのチラシを作る

ポイントは“手描き”というところです！

様々なチラシがあり、自宅にもポスティングされますが、手描きのチラシは温かみがあって捨てる前にちょっと目を通してしまいませんか？私だけですか？（笑）

派手な印刷と目立つ文字のチラシは腐るほどあるので、あえての手描きでアピールしようと思います！

作ったチラシは店内に貼り、商品をお買い上げのお客様のショップバッグにもガンガンインしたいと思います！

②辞める子のツテを頼る

就職等の理由で3月で辞めていく学生人に、同じく学生の後輩や知り合いに、働きたい子がいないか探りを入れてもらおうと思います！

やはり抜ける子が働いていた時間帯に人が欲しいですからね！学生が抜けるなら学生を取りたいです！

③お客様に直接声をかける

これは最終手段にしたいです！あまり使いたくない手ですね…（笑）「ここは人気のない職場です！」とアピールしているみたいで、働く側が辛いです。

ですが、仲の良い常連さんなど事情を分かってくれそうなお客様には、積極的に声をかけていきたいと思います！

いかがでしたでしょうか？

Web掲載などは既にしているので、身の回りですぐに出来そうなことを考えてみました！

ですが、人集めに関してはド素人なので、読んでくださった方で、良いアイデアがあればコメント欄で教えていただけると有難いです！

それではまた！