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kaori_inui
2021年9月11日 20:44
これで終わり!最終回😉ーーーーーーーーーーもしきちんと人事部が企業としての責任を履行しなかった場合に、人事部Hさんと話した内容が公的な証明となるように、Hさんとの今回の電話での確認事項を、内容証明郵便にして本社人事部宛に送付しました。ーーーーーーーーーーもしかしたら内容証明は作って送るかも?というつもりでいたので下書きは事業所閉鎖を告げられた、その日の晩に書いてあ
2021年9月10日 22:04
Hさんが店長に対して「フケさんが店長のことを信じられないんですと言って電話してきた」と店長にまるっきりの嘘を話したせいでそれを信じた店長はそのことに対して激おこぷんぷん机を拳でバンバン😅本来話さないといけない"人事の見解が間違いである"と言う事から話がそれてしまいました。とりあえず何か知らんけどヒートアップしてる店長を収めなあかんし、私もHさんに対して頭に来てましたがなんと
2021年9月9日 23:50
ここでちょっと整理しておかないといけないことがあるのだけど。私が電話してお話ししたのは人事部のHさんでした。店長に"納得いかへんのやったらフケさんが自分で人事に確認して"と言う事だけ聞いていたし、店長がその指示を受けたのが、人事部のなんていう名前の方かっていうところまでは私も聞けてなかったし。だからただ、「人事に電話」と思って電話をかけ、受けてくれたのがHさんだったので私
2021年9月9日 09:13
店長から事業所閉鎖を告げられた日の夜に自分であれこれ調べ上げ、確信を改めて持ったもののワタシのターンの時に使える必殺技を用意しておきたかったので、翌日朝に労働基準局に電話確認をして、ワタシの見解で間違いない。と言うお墨付きをもらった。と言うところまでがvol.3までのお話でしたが。。続き↓ーーーーーーーーーー出勤して、やることをとりあえず済ませたのちに、人事部Hさんに
2021年9月8日 09:35
さて。私がその話(人事へ私が直接問い合わせる話)を店長として、帰宅したのち。子ども達おやすみーして、その後夜中に調べ上げた結果。やはり「何をどうひっくり返しても、事業所閉鎖に伴う退職を、自己都合退職になんか出来るわけない。」とゆー確信を持ちました。けど。"自分で調べたのですが。"って人事に話したところで。おそらく"慣例ですから""今までそうしてきてましたから
2021年9月7日 19:15
職場が閉鎖になる事を前月の中旬に聞かされ、その時に店長から言われたこと。店長「部長と課長が昨日来とって、その時に他のみんなにはおふたりから直接説明があったんやけど、店は8/29まで営業して、8/30〜31の二日間で空っぽにせなあかんのよ。それで、これは◯◯(←会社名)の今までの慣例だったんやけど、今回もその搬出作業の2日間、8/30と8/31の両日とも出勤してないと自己都合
2021年9月6日 12:32
職場がね、グループ会社内での事業整理に伴い急に閉鎖になりました。まあ、"うちの店舗もどーなるかねぇ?"って予感はあったけど、こんなに急に閉鎖になるとは(^_^;)「7月12日に本部の役員が急に店舗に来店するから、休み取ってる人も出来れば出勤してほしい」と言われたのが1週間前の7月7日。私は7月12日のお昼頃に出先の関東から帰宅予定だったので「昼からなら何とかしますが、