パパの新常識@イクメンライフで幸せな家庭を築こう

●某企業の中間管理職だったが、二人目の出産を機に育休を取得(半年以上) ●それまでほとんど経験のなかった育児・家事に直面し、その大変さを痛感 ●この経験を活かして男性の育休や育児への参加促進を目指し、情報発信しています。

パパの新常識@イクメンライフで幸せな家庭を築こう

●某企業の中間管理職だったが、二人目の出産を機に育休を取得(半年以上) ●それまでほとんど経験のなかった育児・家事に直面し、その大変さを痛感 ●この経験を活かして男性の育休や育児への参加促進を目指し、情報発信しています。

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変わる社会、変わる家族:男性の育休取得で見えたもの

去年の厚生労働省の調査によれば、2022年度における男性の育休取得率は約17%であることが明らかになりました。確かに以前に比べて育休取得率は上昇していますが、まだまだ改善の余地があると言えるでしょう。 この記事では私が個人的に育休を取得して良かったと思えたことを紹介します。 1.育休を通じて家族との結びつきが強くなった育休を利用したことで得られた最も大きなメリットは家族との関係がより深まったことです。以前は仕事が忙しく、家族とゆっくり時間を過ごす機会は思うように持てませんで