オススメ離職防止ツール

こんにちは！営業部の瀧川です。
今回は、弊社でもサービス提供をしている、
「離職率防止ツール」について書かせていただきます。

昨今の「働き方改革」の名のもと、労働時間の短縮や新しい働き方が行われている一方、依然として労働環境における課題は多く存在しています。
厚生労働省の調査より、「仕事や職業生活に関することで、強いストレス感じる」と答えた労働者の割合は 54.2％という結果になりました。（参考：令和２年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概況）

総務・人事、そして経営層にとって重要な対策の1つである「離職防止」。
離職することで、採用コストや教育コストがかかったり、
引き継ぎに時間がかかったりと会社には様々な影響が出ますよね。
実は最近、離職を防止するためのツールを導入する企業が増えているんです！

1.離職防止ツールとは

離職防止ツールとは、その名の通り従業員の離職を防ぐためのツールです。
従業員にエンゲージメントサーベイや、アンケートを実施し、モチベーション向上のための仕組みづくり、退職原因の分析などを効率よく行うことで離職を未然に防ぐことができます。

2.離職防止ツールのメリット

・従業員満足度の向上
・中間管理職育成・能力向上

従業員の気持ちを把握・分析し、働く環境や人間関係を見直すことで
従業員満足度の向上につながります。
また、中間管理職の方はツールをきっかけに部下とコミュニケーションをとる機会が増加したり、現場の声を知ることでマネジメント方法を改めたりと、育成・能力の向上も見込めます。
ツールを導入して終わりではなく、導入後に担当部署や経営層がいかに動くか、が重要なのですね。

3.離職防止ツールのデメリット

・費用がかかる
・効果がわかりづらい

何のサービスを導入するにも費用はつきものですが、
離職防止ツールは費用対効果がすぐ出ないということがよく言われます。
繰り返しになりますが、離職防止ツールをもとに従業員の気持ちを把握・分析し、働く環境や人間関係を見直してから初めて効果を実感することができます。
そのため、費用対効果はすぐに出ないということになります。

4.離職防止オススメツール

弊社では、離職防止ツール「Mind Weather」を取り扱っています。

Mind Weatherは、週に1度（1分程度）のアンケ―トによって離職の予兆を早期に発見できます。
LINE、アプリ、メールでの回答も可能となっています。

従業員1人1人に焦点を当ててフォローしたい企業にオススメ！
①週に1度のアンケートで離職の予兆を早期発見
②身近なLINEを使っての回答（アプリ、メールでの回答も可能）
③匿名投稿機能で働く社員の生の声を吸い上げ

他社サービスでは月に1度のアンケートが多いですが、社員の感情の変化はもっと短い周期で変化するものです。
大手派遣会社、スポーツジム、飲食店、美容院やスーパーなどの店舗業、サービス業など様々な企業様にご導入いただいております。
47％もの離職率低下につながった企業様もいらっしゃるんです！

ぜひ1度無料でトライアルしてみませんか？
今、お問合せいただいた方限定で、特別キャンペーンのご案内もしておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！
（トライアルの人数制限はございません）

Mind Weatherについてもっと知りたい、トライアルしたいという方はコチラ

5.おまけ

先日「渋谷スカイ」に行ってきました。

東京の街が一望できてとっても感動しました...！
スカイツリーにも上ったことがあり、もちろんスカイツリーの方が高さは圧倒的なのですが、外に出ることはできないんですよね。
なので渋谷スカイの魅力はなんといっても開放感です！

16時頃に行き、通常、日の入り、夜景のすべてを楽しむことができました！
日の入りの少し前に行くの、オススメです！

シースリーインデックス株式会社（https://www.c3index.co.jp/）
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