金山さん:4月からの新メンバー!【新卒採用メンバーに8つの質問!】
バイセル採用企画部の【新卒担当メンバーへの8つの質問!】
今回は「金山さん」の紹介です。
2023年4月1日に、採用企画部の新しいメンバーとして加わりました✨
他メンバーの【新卒採用メンバーに10の質問】はこちら👇
①これまでの経験・経歴を教えて下さい
埼玉県で生まれ、自然が大好きな母の影響で小さい頃から自然に囲まれて育ちました。
中高では、吹奏楽部でトロンボーンを担当。
中学生の時に全国大会に出場したことが3回あります。
大学では、新しいことを始めたくて、ラクロスをやっていました。
学業との両立に悩むこともありましたが、毎日のように部活に取り組む環境があったのは今ではすごく有難かったと感じています。
②学生時代に頑張ったことを教えて下さい
アルバイトを頑張っていました。
・地元のドラッグストア(4年間)
・放課後子ども学習支援(1年間)
・飲食店(半年間)
学生時代のアルバイトは全て人と関わるものでした。
特に4年間ずっと続けていたドラッグストアでのアルバイトでは素敵な出会いがたくさんありました。
高校3年生の3月、初めてレジに立つ私に「素敵なお名前ね!」と声をかけてくださった常連さん。大学生になってからもたくさんお世話になり、大学卒業と同時に退職する時にはお手紙をくださいました。
他にも髪型の変化に気づいてくださる方、レジ打ちが早くなったねと褒めてくださる方などもいらっしゃって、この時に感じた「人への優しさ」を社会人になってからも意識していて、今度は自分が周りに優しさを発信していこうと感じています。
③バイセルに入社したのはなぜですか?
私がバイセルに入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は、自分のやりたいことが合致しているところです。前職で少しだけ採用に携わらせていただいて、もっと採用についてのスキルや知識を得たい!もっと採用をメインにお仕事をやってみたい!と採用に興味を持つようになりました。そのためバイセルでは、自分のやりたいことが合致しているところに魅力を感じました。
2つ目は、選考の中でお会いした社員の方々の「人柄」です。選考の中で、オンラインや対面で社員の方とお会いして、採用のお仕事をされているキラキラした姿に憧れを持ちました。そして、率直に「一緒に働いてみたい!」と感じたことがとても大きかったです。
④「仕事する」って、どんなことですか?
仕事をするというのは、自分の人間性を高めることだと思います。仕事でたくさんの方と出会い、たくさんの方と一緒に働いていく中で、様々な個性や価値観に関わることができます。そのたびに、自分を成長させ、自分の人間性を高め続けていきたいです。
⑤採用に関わる上での目標はありますか?
自分と関わった人が「笑顔」になってくれて、「笑顔」で働いてほしいと思っています。就職活動中は、色々な不安や焦りなどを感じている学生さんも多いと思います。入社前まではその不安を取り除けるように関わり、そして入社後にはキラキラとした笑顔で働いていただけるように、関わっていきたいなと思います!
⑥お休みの日は何をしていますか?
音楽鑑賞やアイドル鑑賞、友達と美味しいものを食べたりしています。最近は、脱出ゲームにハマっています。部屋の中から鍵を探し出したり、かくれんぼをしながら謎を解いたり、レーザーから逃げたりなど様々な仕掛けに翻弄されながら脱出を目指しています。ちなみに今まで十数回やった中でクリアできたのはたった1回です(笑)
⑦バイセルの好きなところを教えて下さい
ずばり「人」です。良い意味で入社前と入社後のギャップがなく、選考中に感じた社員の方々の人柄の良さを入社後も感じています。つい数日前のことなのですが、1人の成功をチームメンバー全員で喜んでいて、とても仲間思いであったかい場所だなと感じました。
⑧未来の社員に向けてひとこと!
私が転職を経験しているからこそ言えることですが、新卒でバイセルに入社できることはすごくチャンスだと思います。バイセルには、たくさんの同期に囲まれ、充実した研修制度のもと活躍できる環境があります。新卒で活躍されている先輩も多くいます。
選考でお会いした際には、バイセルでやりたいことや興味のあること、理想の将来像などについて一緒にお話しましょう!ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております!
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