退職・転職の時にすること

派遣（テンプ）で働いていたんですが引っ越しで辞めざるをえず、次の仕事を探したけどうまく見つかりませんでした。

国民年金や国民健康保険に入らないといけなくなったのですが派遣会社が全然動いてくれず、必要な手続きが出来ずに保険証の無い期間を過ごしてました。

保険証ないのはやっぱり不安すぎて、今後同じことにならない為に記録しておきます。

はじめに

会社で入る保険と自分で入る保険について簡単にまとめます。

会社で入る保険【社会保険】
・健康保険（半分は会社が払ってくれる）
・厚生年金保険（半分は会社が払ってくれる）
・雇用保険
・労災保険
・介護保険

自分で入る保険
・国民健康保険（1ヶ月/10,000円弱〜）
　世帯主に請求がきます。
　振り込み用紙の名前も世帯主。
・国民年金（1ヶ月/16,980円）
　自分に請求がきます。
　振り込み用紙の名前は自分。

契約が終わる

4月末で派遣の契約期間が終わる場合、5月からは各保険に自分で入らないといけません。

テンプは、契約期間が終了する4月末までに次の仕事が決まっていれば保険は継続できるということでした。（今回だと、6月開始の仕事が決まっていれば5月は仕事ないけど「保険入ったままにできる」と言われていた。仕事してない期間の限度は1ヶ月間）

扶養と失業手当どっちにする？

雇用保険の基本手当日額が3,611円以上の人は雇用保険の失業手当をもらうか扶養に入るかのどちらかしか出来ません。（60歳以上はまた違うらしい）

この基本手当日額ですが計算シュミレーションをしてくれるサイトでざっくり計算してざっくり受け止めるしかないかと。

ちなみに月給（額面）16万前後、会社都合退職、30歳越えだった私はギリギリ3,611円を越えてました。
※ちなみに派遣は【次の仕事を探してるけど、派遣元から希望に合う仕事を紹介してもらえなかったため仕事につけない】状態なので会社都合退職です。

日額3,600円だと、貰える失業手当は1ヶ月（雇用保険では28日計算）約10万円ほどです。

私は扶養には入らず、失業手当を受給しながら年金と健康保険を払う事にしました。

申請しに行こう！

失業手当

失業手当をもらうために離職票を手に入れましょう。

リクルートの場合はもろもろ勝手に送ってきてくれましたが、テンプの場合はこっちから請求しないとなにも送ってくれませんので迅速に請求しましょう。

ちなみに、マイナンバーカードがあれば写真もいりません。

ほかもろもろをもってハローワークへGOです。

色々な説明をうけ、後日説明会のようなものへ行きます。そこで雇用保険受給資格者証をもらえます。

保険証

5月からは、今までの保険証は無効なので返却しましょう。これもテンプは自分から言わないと返却封筒を送ってきませんでした。

そして国民健康保険に入るため市役所へ行きます。

この時に健康保険の資格喪失証明書が必要になるので派遣元に申請します。急ぎで！と言って１週間くらいで届きました。

あと初めて知ったのですが「会社都合退職」の人（雇用保険受給資格者証の離職理由コードが 11・12・21・22・23・31・32・33・34の人）は保険税が軽減されるみたいなので雇用保険受給資格者証も持っていきましょう！

即日で紙の保険証を発行してくれました。

国民年金

年金も市役所です。

原則、退職日翌日から14日までに！と言われます。過ぎた場合でも未納の保険料を遡って支払いできるので、まあ大丈夫でしょう。

年金の手続きに必要なのは自分で用意できるものだけなので、派遣元に送ってもらわないといけないものはありません。

条件によっては、離職票か雇用保険受給資格者証を持っていくと年金の免除や納付猶予の手続きも出来るみたいです！免除だと将来もらえる年金は減ってしまいますが、今の収入が厳しい人は考えてみてもいいかも。

夫が最近仕事を辞めたとかの人は、一応夫の離職票も持っていけば全額免除になる可能性もあるみたいです。

まとめ

扶養に入らない人は、
まず派遣元に
・保険証返却したいと申請→返却封筒が送られてくる
・離職票と健康保険と年金の資格喪失証明書を送ってくれと申請

その後

ハローワークにて
・離職票を持って雇用保険の失業手当受給手続き
→１週間くらいで「雇用保険受給資格者証」。1ヶ月以内に1回目の受給（1回目は15日分くらい）。

市役所にて
・自分の離職票か雇用保険受給資格者証、夫の離職票を持って国民年金に加入
・雇用保険受給資格者証と健康保険の資格喪失証明書を持って国民健康保険に加入

こんな感じです。

次の仕事が見つからなかった場合は参考にしてみてください。ざっくりまとめたので間違ってる箇所があったらすみません。

ちなみに

再就職したときは
年金：厚生年金に加入すると自動で移行されるので特にやることなし。
国民健康保険：郵送で退会できる

給付途中での就職決定

給付途中で次の派遣先が決定したので追記。

再就職手当

失業手当の受給途中で就職が決まった場合、そこで失業手当を打ち切り！ということではなく、残りの「受け取るはずだった失業手当」の6割〜7割ほどを受給する事が可能です。
※条件が数点あります

出勤日初日の前日にハローワークに行き、提出書類諸々の説明をうけます。再就職先で書いてもらわないといけない書類があるので書いてもらってハローワークに返送すればお金が振り込まれます。私の場合は書類送ってから1ヶ月後くらいに振り込まれました。

就業促進定着手当

前職よりもお給料が下がってしまった場合は就業促進定着手当というものがあり、数ヶ月間（だったはず）前職とのお給料の差額が振り込まれるというものもあるようです。

色々な手当がありますので活用していきたいですね。