BT公式note

2021年設立のヘッドハンティング型、サーチ型人材紹介事業を行っている株式会社BTの公式noteです。採用HP https://arwrk.net/recruit/bt-inc

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2024年10月某日、社員全員でレクリエーションを決行しました。題して第１回お台場大決戦！

BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめき、アイデア、クリエイティブを大切にクライアント、候補者双方の想像を超えるサービスを展開しています。 2024年10月某日。 BTの社内行事として、『第1回お台場大決戦！』を実施しました。 社員みんなの仕事以外の一面も共有し、4期目を走りきる原動力にしようじゃないか、という声をもとに計画しました。 決

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    • 2024年7月、ヘルスケア事業部に2名入社＆2025年社員旅行先について。

      BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめき、アイデア、クリエイティブを大切にクライアント、候補者双方の想像を超えるサービスを展開しています。 7月、Executive & ヘルスケア事業部に2名の新入社員をお迎えしました！ 転職活動の結果、他の企業とも比較したうえで、BTへの入社を決めてくれたとのことでした。 ヘルスケア事業部では採用依頼、

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      • ～Hawaii　4泊6日社員旅行の思い出～

        5月某日。第3期を支えた創業期メンバーを連れてHawaiiに行ってきました。滞在はワイキキ。全員でのアクティビティで結束を深めつつ、各々に買い物を楽しむ、海に出る、走る、文化に触れる、など自由時間ものんびり過ごし、これまでの仕事を労いました。そんなBTのHawaii旅行の思い出を少しだけご紹介します。 BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめ

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        • 信念をもって良いと思う行動をし、長期的な信頼を得たうえで大きく育っていく。そんな会社を創りたい。

          BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめき、アイデア、クリエイティブを大切にクライアント、候補者双方の想像を超えるサービスを展開しています。 満を持してBTの代表取締役 小川内氏に会社の設立からのエピソードと、今後のことについて赤裸々に語っていただきました！ 経歴紹介　代表取締役　小川内 亮 仙台生まれ。千葉育ち。 都内の大学を卒業後、1

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        • 2024年10月某日、社員全員でレクリエーションを決行しました。題して第１回お台場大決戦！

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        • 2024年7月、ヘルスケア事業部に2名入社＆2025年社員旅行先について。

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        • ～Hawaii　4泊6日社員旅行の思い出～

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        • 信念をもって良いと思う行動をし、長期的な信頼を得たうえで大きく育っていく。そんな会社を創りたい。

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          創業期を共に支える中で、この仕事の「やりがいの正体」が理解できました。

          BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめき、アイデア、クリエイティブを大切にクライアント、候補者双方の想像を超えるサービスを展開しています。 BTが2021年に設立してまだ間もない2023年4月入社にも関わらず、この４月よりリーダー職に昇格したコンサルタントの本多さんにもインタビューをさせてもらいました！ 刺激ばかりの･･･激動の1年間でし

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          創業期を共に支える中で、この仕事の「やりがいの正体」が理解できました。

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          上場企業を退職し０(ゼロ)から立ち上げるBTの設立に参加した理由

          BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介ビジネスの中で、各種業界や領域のニッチトップを目指している会社です。 コンサルタント一人ひとりの「人間力」を強い武器に、ひらめき、アイデア、クリエイティブを大切にクライアント、候補者双方の想像を超えるサービスを展開しています。 そんなBTの設立時に代表小川内と共に会社の立上げを担った現Chief Operating Officerの野村さんに突撃インタビュー。 自分の経験でBTに貢献できるな、という確信がありました。「経営」

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          上場企業を退職し０(ゼロ)から立ち上げるBTの設立に参加した理由

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          BBQとボーリングで親睦を深めました。

          まずは役割チーム分けから 2023年10月の内定式を終え、2024年の新卒社員の入社が決まってから、研修スケジュールを検討していました。そこで決定したのは入社後1週間は研修期間。その最終日にオリエンテーションとして、お花見を兼ねたBBQを全社で実施するというもの。 今年は4月5日(金)に決行しました。 BBQと言えばまずは食材！ということで2チーム編成に。 魚介類調達チームは築地に朝早くに集合し、鮮度抜群のホタテやエビ、サザエ、鮎、ハタハタを運んできてくれました。 しかも

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          BBQとボーリングで親睦を深めました。

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          はじめまして。BT公式note作りました。

          BTはサーチ型、ヘッドハンティング型の人材紹介会社です。 現在、数多くの人材紹介会社がありますが、その特色は様々あります。 我々は、クライアントから採用の依頼を受けて興味をお持ちいただける方を探しに行くサーチ型、ヘッドハンティング型の採用支援を行っている東京都港区本社の人材紹介会社です。 一般的な登録型の会社と違って、よりサーチ力、コンサルティング力が高く求められるため、社員一人ひとりが深い知識と経験を持ち合わせているプロフェッショナルチームです。 BT設立の経緯について

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