在宅のリモートワーク制度について
弊社では7月から在宅でのリモートワークを行う制度を作りました。1ヶ月単位で在宅で仕事してもOKという制度ですが、元々は私がブレイブスタジオの親会社にいた時に考えていたものです。
親会社では平均年齢が30代半ばくらいで、子供がいる人も多く、かつ共働きがほとんどでした。例えば子供が病気をしたりすると、親である社員は子供の世話をしたり、病院に行かせたあとに子供をおじいちゃんなどに預けて仕事をしたりするなどして、また一緒に働く人たちはMTGをズラして調整をしたりと何かと大変そうだな