積極的な社員を活かす土壌があります！

おはようございます！！
ビー・エス・エス　第１ソリューション部の桑原です。
ＢＳＳは、福岡県北九州市に本社を置くシステム開発会社です。

さて、今回は弊社のことについて書いていこうと思います。

入社して６年目になりますが、今までいた会社と比較してよいと思う点は、楽しい仕事や活動を作り出すことや社員の積極的な姿勢に、歓迎モードの雰囲気があることです。また、その土壌もあります。

次世代リーダープロジェクト

１つは、「次世代リーダープロジェクト」という名の活動で、社員が自らプロジェクトを立ち上げ、チームを作り自社アプリなどの開発をやっていく取り組みです。

チャレンジポスト

また、「チャレンジポスト」という制度があり、役職に立候補し、１年間のチャレンジ期間を経て、合格すれば昇格するという制度もあります。
また、社外コミュニティ活動への参加を提案すると、社長が快く引き受けてくれたりします。

社員表彰制度

積極的で挑戦する姿勢のある社員を応援する「社員表彰制度」というのもあります。私も以前様々な研修やイベントに参加し、社内外へ情報発信した際に表彰されました（＾＾）/。自分の活動を会社が応援してくれるのは非常に嬉しいものです。

仲間たちとよい仕事していく上で、積極的に取り組む社員がたくさんいる。そして会社がそれを応援している。というのは非常に大切なことだと思います。
この記事を読んで頂いた方に少しでも弊社の魅力が伝わればと思います！！