Brownies Works

企業を成長させるには経営管理体制の強化が必要不可欠。 そのためのバックオフィス構築と運用をパッケージ化し提供します。 バックオフィスの再構築と運用で、最適な経営管理を。 https://www.brownies.works/

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企業を成長させるには経営管理体制の強化が必要不可欠。 そのためのバックオフィス構築と運用をパッケージ化し提供します。 バックオフィスの再構築と運用で、最適な経営管理を。 https://www.brownies.works/

  • Brownies Works

    • 38本

    Brownie（ブラウニー）はスコットランド地方の「妖精」のこと。「Brownieたちがバックオフィス業務を片付けてくれる」というコンセプトから命名。 バックオフィス系Saasを駆使して、労務から予実管理まで業務設計と運用を行います。 「企業を成長させるバックオフィスサービスを」 そんな想いを込めて、このマガジンでは記事をお届けしていきます。

  • Brownies Worksのなかのこと

    Brownies Worksのおしごとや、なかではたらく人たちのインタビューのnoteをまとめたマガジンです。

経理だけでなく経費使用部門の協力が不可欠！（インボイス社内勉強会レポート）

「これは、10月から現場はカオスになるのでは…」 勉強会が終わり、Zoomの接続をきったときに、まっさきに頭に浮かんできたのがこの感想でした。私たちもこれまで制度の情報はいろいろと調べていましたが、 「自分たちの日々の業務で、実際にどのようなことが起こりうるのか」 ということをどこまで実感できていたかというと、十分ではなかったかもしれないのです。 このnoteでは、2023年10月のインボイス制度開始に向け、有識者の方をお招きして行ったインボイス社内勉強会のレポートを

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    • 仕事のやりがいも、人生の小さな幸せの積み重ねも、両方を諦めない働き方を目指して〜Brownies Works社員インタビュー：アシスタント編〜

      業務設計や初期設定が完了した後に、「お客様の毎月のバックオフィス業務の運用」を支援するスタッフを、当社ではアシスタントと呼んでいます。 月次決算の処理をするだけでなく、窓口としてお客様に常に寄り添いながら、事業の成長という目標に向け共に走る伴走者として、サービスをご提供するのがアシスタントです。 スタートアップ企業2社でバックオフィスに携わってきた種市さんは、2022年にBrownies Worksに入社してくださいました。「『経理とは月次を回しているだけの人じゃなくて、

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      • 「終わったらサヨナラ」ではなく寄り添い続ける仕事を——Brownies Works社員インタビュー：アシスタント編

        業務設計や初期設定が完了した後に、「お客様の毎月のバックオフィス業務の運用」を支援するスタッフを、当社ではアシスタントと呼んでいます。 月次決算の処理をするだけでなく、窓口としてお客様に常に寄り添いながら、事業の成長という目標に向け共に走る伴走者として、サービスをご提供するのがアシスタントです。 税理士法人2社とコンサルティング会社を経て2021年にアシスタントとして入社してくださった金城亜希子さん。「お客様に寄り添い続ける仕事がしたかった」という彼女のこれまでの道のりと

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        • 営業資料を見直しました（後編）

          〜3秒で分かる前編のあらすじ〜 前編はこちら👇からお読みいただけます。 この1枚の絵が、果たしてどのように営業資料へと昇華されていくのか。後編のはじまりです。 ＊＊＊ 完成のイメージは持てた。そこへつながるストーリーもおぼろげながら浮かんでいる。しかし手書きの構想図のままでは、営業資料に載せることはできません。 「いったんPowerPointで起こしてみようか。それとも、ストックフォトでイメージに合う画像を探してみようか。いずれにしても、時間がかかりそうだなぁ。」

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        • 経理だけでなく経費使用部門の協力が不可欠！（インボイス社内勉強会レポート）

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        • 仕事のやりがいも、人生の小さな幸せの積み重ねも、両方を諦めない働き方を目指して〜Brownies Works社員インタビュー：アシスタント編〜

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        • 「終わったらサヨナラ」ではなく寄り添い続ける仕事を——Brownies Works社員インタビュー：アシスタント編

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          38本
        • Brownies Worksのなかのこと
          8本

        記事

          営業資料を見直しました（前編）

          こんにちは、Brownies Works の公式キャラクター、ブラウニーちゃんです。 創業時から会社のマスコットである私たちですが、いまだにキャラは定まっていません。戦隊モノのようにせっかく5色いるので、もっとなにか有効活用したいと社長たちも話してるんですが、なかなか決まらないんですよね。そのうち「ブラック」とか「ゴールド」とかのエクストラカラーが登場しそうな予感がしています。 バックオフィスお片付け戦隊！ブラウニージャー！！ さて。雑な前振りはこのあたりにして。 今

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          お客様とともに事業を育てる伴走者でありたい〜2年目の抱負〜

          ちょうどひと月前の 2022 年 2 月 15 日、株式会社 Brownies Works は設立 1 周年を迎えました。節目にあたり 1 年目の振り返りと 2 年目への決意表明として、私たちが大切にしているものを改めて言語化しました。 同じ目的を目指し、お客様に寄り添うBrownies Works は「バックオフィスの設計・構築から運用までを一貫して支援するサービス」をスタートアップ企業の皆さまへご提供しています。私たちが大切にしているのは、お客様と同じ目的を目指し、お客

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          お客様とともに事業を育てる伴走者でありたい〜2年目の抱負〜

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          より幅広いご要望にお応えできるように

          新年明けましておめでとうございます。 本年が皆様にとって輝かしい年となりますことをお祈り申し上げます。 2021年は私たちBrownies worksにとって変化の大きな年となりました。 株式会社リベロ・コンサルティングからの事業譲渡により新生Brownies worksとして始動し、運営体制の見直しやご提供プランの刷新など多くの試行錯誤の中、私たち自身、自分たちの理想や信念と改めて向き合ってまいりました。 2022年もスタッフ一同さらに精進し、スタートアップ企業の皆様を

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          シード・アーリー期のバックオフィスにはどのような人材が向いているか？

          兼務しているバックオフィス業務（経理・労務・総務、等）のオペレーションをどのように回せば効率的なのか、お悩みの CxO の方は多いのではないでしょうか。 一定の段階で「専任スタッフを新たに雇用する」あるいは「引き続き CxO が兼任しつつ、SaaS や BPO サービスを組み合わせて効率化を図る」ことをご検討される方もいらっしゃると思います。 IPO を目指す企業にとって、バックオフィスの構築は避けては通れません。しかし、シード・アーリー期は「構築し切れていないカオスな状

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          二代目社長奮闘記③ 私が「バックオフィス」という道を選んだ理由

          このnoteでは、ベンチャー企業に入社した“バックオフィス系女子”が、「二代目」として事業を引き継ぎ、仲間と一緒に会社を運営するなかで感じた気付きや想いを、インタビュー形式で発信しています。 今回は、そもそもなぜ“バックオフィス”という領域でキャリアを描くことになったのか、その原体験の物語です。 生きる道を探すなかで出会った「バックオフィス」の世界  —— 先日は、スタミナの回復速度が上がる「緑花の指輪」を入手されたそうで、ますます仕事のタスク処理が捗りそうですね。 そ

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          二代目社長奮闘記③ 私が「バックオフィス」という道を選んだ理由

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          二代目社長奮闘記② 仕事のスタンスはお客様の「リベロ」であること

          このnoteは、ベンチャー企業に入社した“バックオフィス系女子”が、「二代目」として事業を引き継ぎ、仲間と一緒に会社を運営するなかで感じた気付きや想いを、インタビュー形式で発信しています。 今回は、社長としての仕事のスタンスと、Twitterの固定ツイートになっているあのマンガとの関係についての物語です。 起こることのすべては、自分の糧になっている  —— 土屋さんは、お話しているときの印象や Twitter の発信内容を見ていると、とても「やわらかい」イメージなのです

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          二代目社長奮闘記①｜スタートアップを支える会社の「二代目社長」になった理由（ワケ）

          このnoteは、ベンチャー企業に入社した“バックオフィス系女子”が、「二代目」として事業を引き継ぎ、仲間と一緒に会社を運営するなかで感じた気付きや想いを、インタビュー形式で発信しています。 今回は、事業を引き継いだときの「はじまり」の物語です。 はじまりは突然に。 —— 土屋さん、今日はインタビューよろしくお願いします。 土屋： こちらこそー！いきなり突っ込んでしまってなんですが、タイトルって「二代目社長」で行くんですか…？ —— 確かに、厳密に言うとちょっと違いま

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          経営コンサルティングのノウハウをすべての企業へ #Manageboard｜#BrowniesFes

          2020 年 12 月 3 日に、オンライン・イベント「Brownies FES. Special」を開催しました！ Brownies FES. は、バックオフィスの再構築と運用で最適な経営管理を実現するサービス「Brownies Works」が、バックオフィス運営について最新の情報を発信する定期イベントです。通算 5 回目、2020 年の締めくくりとなる今回は Special と題し、豪華ゲスト 5 社による夢の共演で、オンラインでのトーク・イベントを開催しました。 今

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          AI＋人の力で精度 99.9%！紙の証憑を自動でデータ化 #STREAMED｜#BrowniesFes

          2020 年 12 月 3 日に、オンライン・イベント「Brownies FES. Special」を開催しました！ Brownies FES. は、バックオフィスの再構築と運用で最適な経営管理を実現するサービス「Brownies Works」が、バックオフィス運営について最新の情報を発信する定期イベントです。通算 5 回目、2020 年の締めくくりとなる今回は Special と題し、豪華ゲスト 5 社による夢の共演で、オンラインでのトーク・イベントを開催しました。 今

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          書類作成だけでなく周辺業務まで効率化！「ちょうどいい」案件管理システム #board｜#BrowniesFes

          2020 年 12 月 3 日に、オンライン・イベント「Brownies FES. Special」を開催しました！ Brownies FES. は、バックオフィスの再構築と運用で最適な経営管理を実現するサービス「Brownies Works」が、バックオフィス運営について最新の情報を発信する定期イベントです。通算 5 回目、2020 年の締めくくりとなる今回は Special と題し、豪華ゲスト 5 社による夢の共演で、オンラインでのトーク・イベントを開催しました。 今

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          書類作成だけでなく周辺業務まで効率化！「ちょうどいい」案件管理システム #board｜#BrowniesFes

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          どんな請求書でもデータ化可能！支払管理を自動化する #invox｜#BrowniesFes

          2020 年 12 月 3 日に、オンライン・イベント「Brownies FES. Special」を開催しました！ Brownies FES. は、バックオフィスの再構築と運用で最適な経営管理を実現するサービス「Brownies Works」が、バックオフィス運営について最新の情報を発信する定期イベントです。通算 5 回目、2020 年の締めくくりとなる今回は Special と題し、豪華ゲスト 5 社による夢の共演で、オンラインでのトーク・イベントを開催しました。 今

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          どんな請求書でもデータ化可能！支払管理を自動化する #invox｜#BrowniesFes

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          【告知】12/3(木) 19:00｜バックオフィス系 SaaS 5 社が夢の共演！ #BrowniesFES Special を開催します！

          2020 年 12 月 3 日(木)にオンライン・イベント「Brownies FES. Special」を開催いたします！イベントお申し込みはこちらから↓ Brownies FES. とは Brownies FES.は、バックオフィスの再構築と運用で最適な経営管理を実現するサービス「Brownies Works」が、バックオフィス運営について最新の情報を発信する定期イベントです。 通算 5 回目、2020 年の締めくくりとなる今回は Special と題し、豪華ゲスト

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          【告知】12/3(木) 19:00｜バックオフィス系 SaaS 5 社が夢の共演！ #BrowniesFES Special を開催します！

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