020 国家公務員の給与 2024年度
１ 給与水準引き上げか
このような記事がでました。
民間企業の給与引き上げに関するニュースが多く出る中、国家公務員の給与の引き上げも今年度は過去一番となる見通しとなっています。
２ 国家公務員の給与
（１）民間の給与ベースの調査
国家公務員は民間ベースで乖離が無いようにするため人事院と呼ばれる内閣から独立した行政組織で民間の給与のベースを調査します。
（２）人事院勧告
例年８月に人事院から国会と内閣に『人事院勧告』と呼ばれる国家公務員の給与の改定の要請が発表されます。
（３）給与の改定
国会で『一般職の職員の給与に関する法律』と『特別職の職員の給与に関する法律』が改訂されることで給与が変わります。
通常法律は施行からさかのぼることができませんが給与にあっては４月１日までさかのぼります。
例えば、給与が月＋10,000円と改定された場合、12月末に
（＋10,000円）×（4月～12月）＋（＋10,000円）×（地域手当等の諸手当）×（4月～12月）
を例年12月に払われます。
３ 過去の人事院勧告
昨年度は1.6%程度の給与が上昇しました。記事では今年度は昨年度以上となる可能性もあるとのことです。
４ まとめ
国家公務員は現在人気の無い職種です。しかし国家運営に必要な職種であるのと同時に淘汰されていい職種でもありません。今後も給与の改善、職場環境の改善が行われていくことを願っています。
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