新しい採用のカタチ、『まずはやってみる採用』をスタート！第1弾「音楽編」

〜映画「トップガン」の「ANTHEM（アンセム）」を
ギターでフル演奏、社長も「やってみた」動画公開〜

みなさんは映画『トップガン マーヴェリック』をご覧になりましたか？
トム・クルーズが36年間、誰にも企画を渡さなかったハリウッドの超大作として話題になりましたよね。一瞬の判断ミスも許されぬ命懸けの飛行で、凄まじいスピードで爆走する戦闘機。かっこ良すぎます！！

社長にもこの熱を伝えたら、なんと社長から、「そうしたら『トップガン』弾いてみようかな」というコメントが。

人事：「え、弾けるんですか？」
社長：「ギターは学生時代にハマっていたから、練習したらなんとか弾けるかと思う😅」
人事：「そうしたらぜひお願いします！！」

このコメントをきっかけに社内のバンドチームで練習を開始したようで、数ヶ月後・・・

社長「ちょっと時間かかったけど、見せられる状態にはなった！」

ということで、みんなでスタジオへGo。
せっかくなので、ライブ収録もしてみました。

＜社長が社内のバンドチームと共に演奏している「​​Top Gun Anthem / Steve Stevens」＞

演奏後、どうにかやりきってホッとした様子の社長でしたが、どんな曲でも1曲を演奏するのは大変なようです。しかし、音楽だけでなく、仕事でも一つのことを「まずはやってみる」ことは大切ではないでしょうか。

　ブレイバンステクノロジーズは、『行動指針14か条』を掲げており、弊社従業員としてのあるべき姿を意識しながら働いています。1曲を演奏することは、私たちの行動指針における「すぐに実行」「できないと言わない」「言い訳をしない」「人のせいにしない」「口だけではなく必ず結果を出す」「途中で投げ出さずやり遂げて責任を全うする」などにも通じるものがあると、今回の演奏を聴いて人事は気づかせてもらいました。

　「音楽×インフラエンジニア」で見つけた共通点。今回の社長と社内バンドメンバーが魅せてくれた音楽への情熱と、最後まで演奏しきった努力に、私たち人事も感化され、新しい採用にチャレンジしたいと始まったのが『まずはやってみる採用』です。
第1弾の募集要項では、「ご自身の得意な曲」を1曲演奏/歌唱した動画をお送りいただくことで、一次面接・二次面接免除で、社長面接（最終面接）のみの選考とさせていただきます。

　また、今後は他の分野での『まずはやってみる採用』も検討しており、あらゆるジャンルでの“やってみる”で、自社の社風にあった人材を採用していく予定です。ブレイバンステクノロジーズは「まずはやってみる」精神を大切に、今までの採用のカタチにはとらわれない新しい採用施策にチャレンジしてまいります。

■『まずはやってみる採用：音楽編』募集要項

開始日時    ：2022年12月21日〜
応募方法    ：近年演奏したご自身が演奏（歌唱）したものをYouTube等で　　　　　　　　　　　　　　
　　　　       アップ（非公開でも可）し、リンクをご共有お願いします。
対象者　    ：新卒・中途問いません。
特典　　    ：「ご自身の得意な曲」を1曲演奏/歌唱した動画をお送りいただ 
                       くことで、一次面接・二次面接免除で、社長面接（最終面接）
                       のみの選考とさせていただきます。
応募情報    ：『まずはやってみる採用』にてエントリーの方は、「動画リン
　　　　　     ク」を添付の上、以下アドレスまでご連絡お願いいたします。
選考フロー：

※懇親会：会社の雰囲気を感じていただくため、最終面接後に社内BARで懇親会を開催いたします！

【提出物】動画リンク
【送付先】employ@bravance.co.jp
【件名】　まずはやってみる採用/氏名

＊第二弾・第三弾も今後実施予定です。