自分にだけ冷たい人、態度がころころ変わる人

タイトル通りの話なんだけど。

知人づてに、久しぶりに昔の嫌な思い出を掘り起こしたので、ここで解消しておく。

先に言っておくと、
私はそういう人に遭遇したからって
自分が悪いかも？なんて自己嫌悪してしまう必要なんて1mmもないと今なら自信を持って言える。
そういうわけわからん態度とってくる方がどうかしてる。
だから、そんな親しくもない他人にそんな態度取られて傷ついても
私は私だって、胸を張って堂々といて欲しいんだよね。
まぁまぁ自分のことを思ってくれるなら、ちゃんと口に出して注意してくれる。（その場合はちゃんと聞くけど、聞き入れ難いことだったら聞き入れなくてもいいと思う）
自分が信頼してる人の言うことなら、私は聞くかな。



10代〜20代前半の頃は、タイトル通りそういうわけわからん態度をとってくる同性が多かったように思う。

①ちょっとしたきっかけはなんとなーーく思いつくけど、とにかく自分に対してだけトゲトゲしすぎな人。

ちょっと話しかけただけでも、他の人があまり見てない場だと超喧嘩腰でくる。

他の人からは憧れの先輩…という人だった。
実力もあって、誰にでも優しくて、本当にきれいな人。
だから誰にも言えなかったけど、自分にだけそういう態度をとってくるので私は普通に苦手（というか怖い…）でした。
そんなすごい人が、自分だけにこんな態度とってくるってことは私って本当ダメなんだな……

って思ってました。

いや、ちがーーーう！！！
ダメじゃない！！！

自分にだけ態度豹変（しかも超喧嘩腰）って、普通にメンタル心配になるレベルなんだが…

私のなにかしらがその人を苛立たせていたんでしょう。
でもそんなのは私の問題じゃない。その人の問題なので関係ないです。

②人を優先順位づけするやつ

女はけっこうカースト問題あると思う。

田舎だからかなー？学生時代は特に顕著だった…
初日仲良く話したと思って、やったーお友達〜♪とか思ってたら
次の日急に仲間はずれにされんだから。一晩でなにがあったの！？と困惑。
さっきまで仲良く話してたのに、状況が変わると急に他人のふりしたりね。こいつ（←私）と話してるとこ見られたくないとか、色々事情はあるんだと思われる。


ちなみに都会でもたくさんあった。
いまこいつは優先順位低い、という時は無視（偉い人がたくさんいる時とかは、もはや口もきかない他人ww）
でもどうでもいい時はめっちゃ仲良くしてくる。
その落差でこっちは困惑する。

まぁたしかに、偉い人がたくさんいて緊張感ある場でイライラするのはわかるけどね。
でもなんか利用価値がない、こいつは価値が低い、ってそういう態度取られるの嫌だったなー

私自身、これがいろんなところで根深く刻まれて大変だった。
だから自戒をこめて、私自身が散々嫌な思いをしてきたから人によって、状況によって態度変えてくる雑魚にはなりたくない。

だいたい上の人に媚び売るとか、自分の立場しかかんがえてないし。

③とにかく相性が合わないのか？単に気に食わないのか？謎に無視してくる職場の人

これがねー
やる人に本当に言いたいんだけど。

人のこと無視して疲れませんか？笑

無視するって実はすごくエネルギー使うんですよ
ずっとその相手に対して負のエネルギーを負け続けるわけですから、そもそもそれだけで疲れる。
職場の人とか、毎日顔合わせるんだから関係なんて良好な方がいい。
無視するってその人の存在を無視しているようですけど
実は一番意識しちゃってるんですよねーー
なんならもう好きでしょ気になって仕方ないでしょって感じです。
自分が無視して、相手が傷つくのを見てるんです。
相手が傷付いてしゅんとしてればやったー！！大成功！私たちが正義！！
相手がどこ吹く風で気にしてなければそれはそれでムカつくしで、
相手の反応めちゃくちゃ伺ってるんですよね。
よく聞くのが関わりたくないから目も合わせない、徹底的に無視してます、って人がいるんですけど。
無視＝無関心ではない。
むしろ関心ありまくりじゃないと無視なんてできないですよー
無視するって私は暴力だと思う。

職場だとわりと若い人に対してやる人がいるのかな。世間知らずだったら常識がなかったり、異性に媚びてるように見えたり、その人はそんなつもりもないかもなのに。

でもされた方はなんでだろう？私なにかしたかな？って本気で悩むんですよね。
あの時の発言が…とか
あの時の行動がもしかして…とか
かといって直接聞くのも…
結果自分はダメなやつなんだ…って
真面目な人ほど思い悩む。

でも安心して欲しい
特に思い当たることがないなら
99%向こうの都合です。

仮に仕事でミスが多かったとか
なんかやらかした…とか
失礼な態度とった…失言した…とかでもです。

ミスが多かったんならそれは会社の責任でもあるんですよね。
指導する人の指導力とか（無視してくるやつの指導力なんてたかが知れてる）
先輩だけでカバーできないくらいの大問題ならもっと上も動けばって思うわけです。
もし入社したばっかりなら尚更。
私はそうだったんだけど、入社して1週間で仕事出来なさすぎて無視されましたww
今思えば新人をよってたかって無視して孤立させるってどんだけ幼稚なのよ…って思います。

言えば人は伝わるのに。
それすらもしないなら怠慢でしかない。

失礼な態度とってしまったんなら、注意すれば次はしないぞって気をつけるし
失言して相手を怒らせてしまっても謝って許して貰えばそれでいいし、それで許されなかったらそれはそれで相手の課題だから。

けっこうめちゃくちゃ言ってるなって思われる方もいるかもしれない。
でもほんとに、ぜんぶ自分が悪いんだって思うのはしんどすぎる

よく、自分が変われば世界が変わるって言葉あると思うんですけど。
あれほんと事実で。

たしかに変わりますよ。
いい方向に。自分が態度を改めた結果、周りも優しくなったとか。私も何度も経験あるし、すごくわかる。
でも、その代償もあります。

つらい現実を変えようとするあまりに
自分が折れる、自分を捻じ曲げることが
癖になるってことです。

私の場合だと
仕事ができなすぎて無視されたつらい→じゃあ仕事一人前にできるように頑張ろう！→認められた！味方も増えたし無視されなくなって嬉しい

こんな流れなんですけど
そもそも無視されたってことが起因なんですよ。
自分が仕事頑張ろうって思ったわけじゃなくて無視されたから頑張らなきゃ！ってなってる。（もちろん入社したては仕事がんばろー！って思ってましたが、無視のショックが大きすぎた）
そうなると他人のご機嫌のために自分を無理矢理奮い立たせたっていう形になります。

仕事ができなくて無視なのか、
それともなにか気に触ることを言ってしまい無視なのか
そもそも存在が気に食わなくて無視なのか
正しいところはわかりません。聞いたわけじゃないから。というか無視する原因とかどうでもいい。
ひとつたしかなのはあなたは悪くなくて、
無視する方が悪いってことです。ふつーに大人げないですし、なんかしら個人で問題抱えてるから職場でいじめやすそうな人に当たってる可能性大です。
幸せな人はだいたい優しいです。
会社っておもしろくて、意地悪してくる1割、当たり障りなく接してくれる7割、すごく仲良くしてくれる2割って感じで分かれますね。
ほとんどの人は敵じゃない…でも真面目な人ほど、自分に原因があるんだと考えて改善しようとする。
それはそれですごいことなんですけど
私はちょっとまってー！無視してくるやつのために無理して変わろうとしなくていいよ！って言いたいんですよね。
あなたを好意的に捉えてくれる人もたくさんいます。

私は特に無視されたり、態度をころっと変えられる経験が多かったからそれがなんか情けないやら、悔しいやらで、自分を変えようと頑張った記憶があります。

なんか無視された、まぁいっかって
思ればいいんですが…（だいぶそうなれてきた）
なかなか私はそうは思えなかったです。

ふと昔の懐かしい人の名前を見て負の記憶を思い出したので
昔の自分にあてて書きました。
他人のために、自分を変えようと頑張りすぎなくていい。
ださかろうが、みじめだろうが
それが自分なら堂々としていればいい。