教えて、先生
【No.340】
こんにちは！
どうしたいですか？
車です。🚗
先日、税理士のGBと会話しており、
とってもハッとさせられることを言われました。
実は、今まで役員報酬20万円/月で設定していたので、
僕の年収は世間的にみて240万円笑
大学のトップバイターくらいの所得です笑
世間的に見ると、低所得者なんですね笑
（あんまりこんなこと書かない方が良いかな？
と思いましたが、最近ヒカルさんのYouTube見るのが好きで
リアルをお届けしているので、🚗も毎日ブログという
リアルを届けようと思って記載する次第。）
構造的に言うと、
毎月20万円のお給料が入る
厳密には17万円くらいです（社会保険で除かれるので）
実際その20万円は家賃など会社経費に使えないものは使う
それ以外の会社として経費化できるもの
会社運営にとって必要なお金の使い方は会社が別で出す。
これが50万円だったら
実質70万円が給料みたいな見え方になってしまうわけなんですけど、
構造的には年収240万円で、低所得者です。笑
その分、給付金入ったりしてなんだかお得な気分になりましたが、
今回、決算が終わり
次回の役員報酬どうする？って話になりました。
個人的には、経費は会社で落とすから
20万円でいいんじゃないか？と言う話をしましたが、
40万円くらいは全然上げてもいいんじゃない？ということを言われまして。
えーーー。
そんなに上げるの。・・・
「全然そんなにじゃないでしょ」みたいな顔されながら。
🚗の周りの同世代の社長さんたちの話を聞いていると
役員報酬5万円/月
とか意外と結構いるんですよね。
その人が言うには、
役員報酬に社会保険とか入ってくるからそれを下げたいから
役員報酬は極小にしてるみたいな。
どうやって生活してんの？と思うこともありますが、
40万円に上げるとそれだけ社保もかかるから
微妙なんじゃないかって直感で思ったんです。
「でも、そもそも会社立てて頑張ってるのに
自分の個人口座も増やしていって、会社の口座も増やしていって
が理想なんじゃない？」と言われまして。
確かに。
と思っちゃいました。
何を目的にしているんだろうと
ふと我にかえりまして、
やっぱり目的意識って大事なんだなぁと。
ここでもまた思うのです。
目的があるから、
手段としてどうするかを選ぶみたいな感じ。
別会社の社長の話は別で、
隣の芝は青く見えますね。
別の土台で戦ってるなら別で考えようよ。
ということでした。
そして、別会社を建てるときに、
🚗は今の会社から資本金捻出して設立しようかなと思ってましたが、
個人口座を膨らませて個人から捻出した方が良いという
方法も教えてもらいました。
納得です。
だから役員報酬上げるのなんだかやだなぁと思ってましたが
上げます。
その分、頑張ります。
以上、ありがとうございました。
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