ジェネレーションギャップ
筆者は所謂からだが資本の仕事を主としている。
現場で働き、事務仕事として記録を書き今後の予定を組んでいく。多岐に渡る仕事をこなしているのだ。なので働いている職員全員が現場と事務の両立をしているのだ。個々に仕事のペースが違う事も心得ているつもりである。
ある日、新人と二人で組んで45分の空き時間ができた。二人で半分こして事務時間を取ろうと話す。私の方が直近の現場を離れなさそうだったので、新人に先に行ってもらう。まあ20分少々で戻ってくるかなと思って。
ところが25分を過ぎ