「人生100年時代をどう生きる？未来を拓く人生戦略！」

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『LIFE SHIFT―100年時代の人生戦略』
著者：アンドリュー・スコット、リンダ・グラットン
（東洋経済新報社）
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この本は、私たちが長寿化時代を迎え、従来の「教育→仕事→引退」という3ステージのモデルが限界を迎えていることを鋭く指摘しています。特に、今の若者や現役世代が直面するであろう「100年ライフ」に向けた新しい生き方の提案が心に刺さりました。老後を心配するだけでなく、人生全体を見直すべきだと感じさせられ、特にキャリアや学びの再設計が鍵になると気付かされます。未来に備えて、柔軟で多様な生き方を模索することの大切さが強調されており、自分自身のライフプランも考え直すきっかけになりました。

＜印象的な本の１節①＞

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「人生の道筋に関する常識は、すでに変わりはじめている。過去のロールモデルがあまり役に立たない」
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この一節には強く共感しました！特に私たちの世代にとって、親や上の世代のような「安定したキャリア」を追い求めることが必ずしも成功への道ではないことに気づかされました。終身雇用が崩れつつある現代、自分のキャリアは自分でデザインする必要があります。従来の「これが正しい」という道筋にとらわれるのではなく、自分に合った道を模索し、変化を恐れずに挑戦することが求められているんだな、と感じました。私も今後のキャリアをどう展開していくか、考えが深まる一節でした。

＜印象的な本の１節②＞

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「70代、さらには80代まで働く」
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「80代まで働く未来」、最初はショックを受けました。誰もが引退を夢見て、老後の生活を楽しみにするもの。でもこの一節を読んで、私の考え方がガラッと変わりました。「長く働く＝苦労」という固定観念を捨て、新しいステージを楽しむことができると気づいたんです。技術の進化によって、未来の働き方はもっと柔軟で、多様な可能性がある。だからこそ、80代まで働くことはネガティブなものではなく、人生の一部として楽しんでいくことができるんだと気付かされました。

＜印象的な本の１節③＞

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「人生はマルチステージ化する」
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この言葉は私にとって衝撃的でした。今までのように「一つの会社で一生働いて引退」ではなく、人生の中で何度もキャリアや役割を変える可能性があるんです。これは私たちが自分の人生を再設計する大きなチャンスだと思いました。特に女性にとって、結婚や出産を経てキャリアを一時的に離れなければならない不安も、これによって大きく軽減されるはずです。人生のさまざまなタイミングで新しい挑戦ができる、そんな時代に生きていることに感謝です。

＜印象的な本の１節④＞

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「『エイジ＝ステージ』という図式の終焉」
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「年齢とキャリアステージが一致しなくなる」という考え方は、とても新鮮でした。年齢に応じて決まっていた「キャリアの階段を登る」という古い考え方がもう通用しない時代なんです。この一節を読んで、年齢に関係なく学び直し、新しいキャリアに挑戦することが当たり前になっていくんだろうと感じました。私自身も、何歳になっても挑戦できる勇気を持っていきたいと思います。

＜まとめと感想＞

『LIFE SHIFT』は、100年ライフをどう楽しむかという問いに対するガイドブックのような存在です。長寿化時代に備え、変わらなければならないのは私たち一人ひとりの生き方です。どんなに年齢を重ねても、学びや成長を止めず、新しいステージを作り出していくことが必要なんだと痛感しました。未来が不安な人も、この本を読むことで少し安心し、希望が見えるかもしれません。ぜひ、人生100年時代のヒントを手に入れてください。

読んでくださってありがとうございました！これからの自分の未来を考えるために、ぜひこの本を手に取ってみてください。