『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』ダックスフンドのイラストで解説してみました

ミステリーハンターYです。今回は『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』を解説します。「最強のチームを作るには？」がテーマです。Google躍進の秘密などビジネスの事例が多く掲載されています。

「強いチームはどんな文化（カルチャー）なのか？」を豊富なビジネスやスポーツの事例を交えながら説いた本です。なぜか盗賊集団の事例も出てきますが・・笑

こちらの本の監訳が『ストーリーとしての競争戦略』の楠木健さんです。楠木健さんは『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』では監修をされています。

『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』は個人にフォーカスを当てていますが、『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』はチームにフォーカスを当てているので結構親和性が高いなと思います。

『GIVE&TAKE「与える人」こそ成功する時代』も解説していますので、よかったらご参考ください。

THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法

＝＝以下、解説です＝＝