「恐れ」から解き放たれれば、私たちはもっと大胆に行動できる。
「恐れのない組織――『心理的安全性』が学習・イノベーション・成長をもたらす」
皆さん、職場での恐れや不安がなくなることで、組織全体の学習やイノベーション、成長が促進されることをご存知ですか?「恐れのない組織――『心理的安全性』が学習・イノベーション・成長をもたらす」は、心理的安全性がもたらす組織のポジティブな変化とその実現方法を具体的に解説しています。この本を手に取れば、あなたも恐れのない環境を築き、組織全体のパフォーマンスを向上させるための方法を学ぶことができるでしょう!