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転職をためらう理由には、どんなものがありますか。

次の職場での、新しい人間関係構築についての不安を話される方が多くいます。

「新しい職場で、始めから人間関係を築くのは大変かもしれない..」
「気心の知れた今の職場で、頑張って働き、給与アップを狙った方がいいだろうか..」

皆さん少なからず、このような葛藤をされています。

医療従事者にとって、職場の人間関係の良し悪しが、大きなポイントであると考えています。



そのため、医療機関側は、今働いている職員方の人間関係を、良好にしておく必要があります。

これは、新たな人材を受け入れたい場合だけでなく、今いる職員の離職を防ぐためにも、言えることです。

是非、職員達の方々と面談し、不安や不満などを聞いてみてください。


もし、職員達の面談に手が回らない、どうしたらいいかわからない、 という医療機関様がいらっしゃいましたら、是非DEPOCにご相談ください。

研修プログラムや個人面談をさせて頂き、職員定着をサポート致します。


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DEPOC 梅澤 (医療系人材紹介エージェント)
医療系人材紹介エージェント。日々、医師や看護師さんとお目にかかり、思うことや、自分がお邪魔して、こちらに人材を紹介したいな~と思う、医療機関さんが募集している人材情報を掲載していきます。あとは、自分の趣味のダイビングのことも書いて参ります。医療系で海好きの人と繋がりたいです。