だから僕たちは、組織を変えていける　やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた

本の趣旨:世界の変化に追いつけない組織の形を変えること、小さな自分を起点にして「あなたの組織」を変えていけるようにする本。

「すべてのものにはクラック(ヒビ)があり、そこから光が差し込む。」
(レナード・コーエンというカナダのシンガーソングライターの歌詞)


「時代は変わったが、日本の組織は変わらない。」
一章目から、突きつけられるこの課題。
ここ何年か、数字を追い続ける仕事をして日々感じていたことだ。

まず「これは俺のことだ！」という、厨二病患者を誘うような最高の帯だと思った。

「しなくちゃをなくして、したいだけの組織」に変えていきたい、背中を押してくれる本だった。

全体的に、いろんな本で読んだりしたら出てくることの詰め合わせ、まとめ本のようにも思えたが、何度も読み返すのが良さそう。

その時々の自分の課題に合わせて振り返るといいかも。

とにかく何度も「自走する組織」という言葉がでる。

影響の輪(自分の影響が及ぶ範囲)を少しずつ広げたい。