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大半の人は「やりたいこと」より「状態」を重視する[本：転職の思考法]

あなたが今やっている仕事、楽しいですか？前回の記事では『転職の思考法』から、転職先の見つけ方について紹介しました。転職活動中、もしくはこれから転職しようと考えている人はぜひ読んでみてください。今回も引き続き『転職の思考法』から、転職する目的について紹介します。自分はどういう状態でありたいのか、どういう働き方がしたいのか、その辺りについてお話しします。本書で言うと4章の内容を中心に取り上げていきます。転職以外にも使える内容が入っていて、とても学びや気づきを得ることが

活躍できる会社がきっと見つかる[本:転職の思考法]

転職について考えたことはありますか？前回の記事で、市場価値を意識することが大事だよ、という紹介をしました。良かったら後で読んでみてください。今回も引き続き『転職の思考法』の中から、転職先の見極め方について紹介します。私も今年転職の経験をしたので、経験談も踏まえつつ紹介できればと思います。転職する際の何か手助けになれば嬉しいです。詳細については本書を買って実際に確かめてみてください。会社の評価の仕方会社を見る軸としては2種類存在します。一つは会社としての軸で

今の会社で大丈夫？市場価値を意識しよう[本：転職の思考法]

転職についてどのように考えていますか？・転職するか迷っているけど、なかなか踏み出せない・転職はあまり考えたことないけど、今の会社には満足していない・このまま今の会社で定年まで働こうと思っている転職するか迷う、あるいは今の会社に満足していない、そう思ったことがあるかたは少なくないでしょう。私は転職経験はありますが、最初転職する時は結構悩みました… 今回は北野唯我さんが書かれた本『転職の思考法』から、今の会社に本当で良いのか、について考えていきます。会社という組織に

アウトプットは今日から始められる[本:アウトプット大全(TALK編)]

アウトプットしていますか？前回に引き続き、『学びを結果に変える　アウトプット大全』について紹介します。前回の記事で、アウトプットの重要性についての記事を書いてありますので、良かったら合わせて一読下さい。こちらではアウトプットの基本原則について触れています。今回から3記事に分けて、本書にある「話す(TALK)」「書く(WRITE)」「行動する(DO)」について触れていきます。第一弾は「話す(TALK)」です。 1.「話す(TALK)」には何が書かれているかアウ

自己満足から脱出してアウトプットしよう[本：アウトプット大全(DO編)]

あなたは「行動」できていますか？行動しなければ、現実は変わらない。頭の中で分かってはいても、実際に行動できない人は多いのではないでしょうか。私も元々は全く行動できない人間でした。いつもどこかで言い訳をしてきました。noteで記事を投稿するようになったのもつい3日前です。この記事がきっかけで、行動できるようになれる人が出ると、私としても非常に嬉しいです。前回に引き続き『学びを結果に変える　アウトプット大全』の本から紹介します。前回までに、アウトプットの重

アナログとデジタルを使い分けて書こう[本：アウトプット大全(WRITE編)]

あなたは普段どんな「書く」ことをしていますか？・寝る前に日記を書く・ノートに要点をまとめる・大事だと思ったところをメモする・SNSやブログ等でネタを投稿する人によって様々だと思いますが、アナログかデジタルを問わず、何かしら「書く」という動作をすることはあると思います。本章の「書く(WRITE)」を通して、書くことの重要性と、その具体的方法を身につけることができます。前回に引き続き、『学びを結果に変える　アウトプット大全』の本から紹介します。今回は「書く(

「現実」は、アウトプットでしか変わらない[本：アウトプット大全(RULES編)]

こんばんは、くろもんです！今回は樺沢紫苑先生が書かれた本『学びを結果に変える　アウトプット大全』を紹介します。読んだことはなくても、書店やブログ等で見たり聞いたりしたことはあるのではないでしょうか。実際に読了してみて、非常に良本だったので、これから複数に分けて紹介します。 1.はじめにあなたはインプットしたことをきちんとアウトプットできていますか？・本を読んで知識を得ているのに、現状は何も変わっていない・勉強をしても、内容がなかなか身につかない何かをイン

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