念を育てるについて考える。
うちの会社では新年に社員もパートさんにも
今年の目標を書かすと言う伝統作業があった。
書いてそれを社内に貼り出すのものだ。
内容も制限がないので、抽象的でどうとでも書ける。
６月ぐらいにクイズで
「チキチキ、何を書いたか内容当て選手権」を開催したら、
全員不正解するだろう、きっと。
「全員タイキック」になるので、今年からやめた。
信念や目標を立てることが大切ではなく、
日々それを育てて、心に練り込む水が必要で、
それが自分のためではなく他が為いう肥料を混ぜる。
育てるというイメージが大事のココロだ。
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