WAKE Careerは全ての女性IT人材のエンパワメントとサポートをします。
こんにちは！bgrass株式会社CEO/CTOのだむはです。
私たちは、テクノロジーでジェンダーギャップを解消するというミッションのもと、誰もがバイアスによって選択肢を狭めず、自分の「なりたい」を解放できる世界を目指し、女性エンジニア向け転職サービス「WAKE Career」を運営しています。
これまでWAKE Careerは、IT/Webエンジニアをメインにサービスを提供してきました。たくさんの女性エンジニアをサポートする中で、幅広い女性IT人材のご相談が増えてきました。例えば、プロジェクトマネージャー（PM）、品質保証（QA）、ITコンサルタントなどの職種の方々です。
私たちは、「全ての女性IT人材のエンパワメントとサポート」がしたいと考えて事業を行っています。
「女性IT/Webエンジニア」とすることで、自分はターゲットではないと思ってしまう層がいることは意図していないと感じており、より多くのIT業界で活躍する女性に見つけていただけるように、「女性IT人材」という表現に変えることにいたしました。
女性IT人材のキャリアを支え、孤独感を解消し、業界で活躍し続けられる社会をつくるために取り組んでいきます。
■ WAKE Careerの役割
改めて、WAKE CareerがIT業界で活躍する女性に向けて届ける価値を定義します。
女性IT人材のキャリアと年収アップ支援
女性は男性よりも自信がないというデータがあり、その影響で希望年収も低く見積もりがちです。また、職務経歴書や面接でもソフトスキルをメインにアピールしがちだったり、自信なく話してしまうことが賃金格差や機会格差につながっています。これをジェンダーバイアスを考慮したAI分析で解決します。「希望年収以上で転職する」ことを一つの目標として掲げ、女性IT人材がキャリアと年収アップできる環境を作ります。自分のスキルや経験に自信を持ち、一歩踏み出すサポートを行います。
女性がフェアに働ける・積極的に採用している企業と出会う
私たちは女性IT人材の採用や活躍を積極的に推進している企業と連携し、独自のジェンダーダイバーシティ診断結果と人的資本データを公開することで、女性たちがより安心して活躍できる企業を選べる環境を整えます。
女性とカジュアル面談ができ、働くイメージをつけやすくする
WAKE Careerでは、女性エンジニアとカジュアル面談ができる場を提供します。女性エンジニアに出会いづらい環境だからこそ、実際に働く方々のリアルな声を直接聞くことで、自分が働くイメージを持ち、さらにキャリアの参考になる場を提供します。
日本最大の女性エンジニアコミュニティの形成
転職は考えていない女性でも近くに相談できる女性がおらず、キャリアに悩む方は少なくありません。そんな女性たちが縦も横もつながり、孤独を感じずに活躍し続けられるよう、コミュニティ機能も充実させていきます。現在は、インプットログ機能、アーカイブ配信、キャリアWikiなどのコンテンツがありますが、より繋がれるような仕組みを提供していきます。転職は考えていない、という方でもぜひ登録してお待ちください。
■ 私たちの目指す未来
WAKE Careerが目指すのは、女性IT人材が孤独を感じることなく、自分らしくキャリアを築いていける環境です。今後日本最大級の女性ITコミュニティを形成し、横のつながりや縦のキャリアパスを支えることで、女性がIT業界で長く活躍し続けられる社会を実現します。
私たちは一貫して、バイアスによって選択肢を狭めず、女性が次のステージに思いっきり進み、自分の「なりたい」を解放できる世界をつくります。
WAKE Careerを届けてください！
WAKE Careerは技術イベントやカンファレンス、女性エンジニアのメディアを中心に知っていただく方が増えています。スタートアップ、Web系など届けられている女性たちも増えてきていますが、SIerや事業会社の女性たちにはまだまだ届けられていません。全てのIT業界で頑張る女性たちに届けていきたいです！！ぜひ近くのお友達やコミュニティにシェアしていただけると嬉しいです！！