福利厚生に特化した見守りサービスを提供しています

昨今人手不足が深刻化している我が国では従業員の満足度を高めるため福利厚生がとても重要視されています。とある企業では福利厚生に力を入れた結果離職率が60%減少した企業もあるそうです。

福利厚生は企業そのものの価値を向上させるものでもあるのです。
ただどのような福利厚生を取り入れるかものすごく悩ましいところです。
今は従業員の家族などの生活を充実させる福利厚生が注目されています。

TALKでサポートはそんな企業様に寄り添うため福利厚生の提供に力を入れています！見守りサービスが福利厚生？って思いましたよね。
そうなんです！私たちは様々な企業さんに福利厚生としてサービスを提供しているんです！

実際に「導入してから両親に対する心配が減った！」「カウンセラーさんの顔が見れて安心」「両親への心配が減り業務に集中できるようになった！」「TALKでサポートに任せればあんしん！」などありがたいお言葉をいただいております！

ぜひあなたの企業でも「TALKでサポートを導入してみませんか？」