否定から入る文化は組織を殺すことになる

基本人は262に分かれる なんでもチャレンジしてみる2 周りの出方をみる6 否定から入る2 多数決で運営方針を決めたらどうなるか？ つまるところ周りの出方をみる6によって左右されるので、上の2か下の2の意見に引っ張られる 仮に下の2の意見や、まずリスクから考える文化が強いと組織は進化せず、ジワジワ滅び 気づいた頃には変化を恐れチャレンジしない組織に 現状の心地よさを求めて、いかにもという理由で合理的という武装のもとに変化させない そもそも新しいチャレンジと現状維