社員A　／　社員Aの世間観察:　「子会社の考え方」　＜ー　社員Aも青二才でした～

今回は「子会社の考え方」につてコメントをさせて頂きます。

こちら、不覚中の不覚でした。

分社化し、会社を専門化することによりさらなら会社の発展を期待するのかと思ったら、ほとんどの場合は「単に天下り先」の確保目的でした。

だから、大企業には子会社が多いんですね～

この真実にはがっくりです。

Truth is stranger than fiction.

です～。