社員A　／　社員Aの世間観察:　「「一生懸命やりましたが、できませんでした」は問題です」　＜―　上司の問題

今回は　「「一生懸命やりましたが、できませんでした」は問題です」についてコメントをさせて頂きます。 企業的に「一生懸命やりましたが、できませんでした」はかなり問題です。　例えば、製造、手配違いから納期に製品が間に合わないとかだと「一所懸命やりましたが、できませんでした」は企業としての信用に傷がつきそのあとの営業に大変なことになってしまうかもしれません。 この場合「出来そうにない」部下に頼んだ上司も責任はかなり重いですね。 通常なら本人の実力の１．１-１．３倍ぐらい、時折