47曲目 上司や社長などが、社員になっていきたい姿を聞く理由を観察

◎将来について聞く理由

いつも購読してる記事でなるほどなと思ったので、シェア。

僕の会社ならどうだろう？

そんな疑問から、この問題の解像度をもう少しクリアに、深掘りしてみようと思います。

まず、この将来についてなぜ聞くのか？

これを考える上で、まず最初に自分が会社のTOPになってみたことを想像してみましょう。要は、自分の立場の逆を考えてみる。

会社で働く上、「この会社は未来的にどうなっていきたいんだろう？」なんてことは、働く側からすると、なんだかんだで知りたい情報だと思うんです。

同じく、社長側も会社側も同じようにこのスタッフはどうなっていきたいんだろう。何が喜びで、成長を感じてくれるんだろう。うちの会社の魅力は？など。あげればキリがない。

会社が将来、どのような状態になることを目指していて、そのためにはどういう戦略を持っていて、どう進めていくのか。ここは経営してく際にはとても重要なので、この基礎を理解していかないと、応用は叶いません。

と言うのも、やりたいことがあって会社を探している時に、その分野から撤退することが決まっている会社にはまず入社しませんよね。