派遣社員の時給交渉⑤

派遣社員として転々としていて

ムカついて辞めたこともあれば、他が良く見えて辞めたこともある。そして切られたことも。

流石にいつまでこんなこと繰り返してるのかなと思う。
　
好きで転職してきたし、やっぱり辞めなければ良かったなんて思ったことは一度も無い。

けど

果たして60になっても派遣社員を続けていけるのか。

50過ぎたおばさんを、今さら直接雇用とかにしてくれる危篤な会社なんかあるのか。

今回の交渉を失敗したら本当に辞めるのか、直接雇用はダメだけど昇給が叶った場合はどうするのか。

辞めるとして次の仕事は本当に見つかるのか。

以前は求人でも40代以上をエルダーと呼んでいたのに、最近はエルダー(50代)と書いてあるのはそれだけ市場に50代派遣社員がいるってことだと思う。

他の50代の派遣社員達も3年毎、もしくはそれ以下のサイクルで応募→面談→就業→退職→応募を繰り返してるんだろうな。

中々エネルギーのいることではあるけれど、仕事が長続きしない私は、なんのかんの転職し続けていくような気もする。

この先どこも決まらなくて、どんどん条件を落とさざるを得ないようなことになっていくんだろうか。

さすがに60過ぎたらそうなるんだろうか。
それとももっと早い段階でそうなるんだろうか。

一般的な意見に流されないように、絶対なんとかなるんだって自分に言い聞かせてる。