新人スタッフ

私が勤めるホームにも、この春から新人スタッフさんが何名か入って来られました。

殆どの方が、介護職が初めて🔰な方々です。
皆さん張り切ってます✨

座学などの基礎的な研修から始まって、
OJTを受けながら先輩スタッフについて貰って色々と教わりながら、施設スタッフとしての業務を覚えていきます。

そして、いよいよ少しずつ独り立ち❣️

ここで、必ず皆さん張り切ってる気持ち以上に、不安にと戸惑いにぶつかります(笑)

それは何故でしょう？

私は、この仕事が「感情労働」であり、
「人」が業務の対象である事、
というのが大きく関わっていると思っています。

しかも対象である「人」は、

「自宅で自立した生活を送るのが、著しく困難な方、もしくは不安な方」
がほとんど。

皆さん、私たちと同様に「色々と個性」をお持ちですから、
早々簡単に、マニュアル通りに行く訳がありません😆

入居者様方は、新人スタッフさんが不安になるのと同じくらい、
若しくはそれ以上に「新しく入って来たスタッフ」に不安を感じていらっしゃいます。

しかもあまり、期待はお持ちでない😱

独り立ちすると、直ぐに
「教えて貰った通りにできない」
「入居者様から拒否などの洗礼を受ける」

なんて事が、かなりの確率で起こります。

ただでさえ介護技術は回数を熟さないと
身につかないですしね。

でもね。
大丈夫です🙆‍♀️👌💕

ベテランな顔をした先輩スタッフだって、
必ず通ってきた道、ですから。

いえ、今だって日々遭遇してるんです💕

「新人スタッフ」でいられる間に、
困ったり、迷ったり、疑問に思う事は、
遠慮無く先輩スタッフや他のスタッフに聞きまくりましょう❣️

と、私はいつも新人スタッフさんに伝えています。

くれぐれも、抱え込む事のないようにしてもらえたら、と願うように思っています。

だって、それが、このお仕事を長く続けるためのポイントなんですから☝️