予告:第12回あざみのカフェのお知らせ
お申し込みは次のお知らせをお待ちください。
前回のカフェでは、教科書と実際の臨床の“境界”を指す「エッジ」という切り口から、中立性について、あるいは自己開示について考えました。たとえば、クライエントから「イヌ派?ネコ派?」と聞かれたらどうするか、など考えていくと奥が深い内容がざっくばらんに語られました。
今年は、職種間、あるいは上司と部下、先輩と後輩、性別、マジョリティとマイノリティ…といった力や関係の上下関係で生じる様々な仕事のやりにくさを『権力勾配』という視点で考えていこうと思います。
権力勾配ってなに?と思われる方もいらっしゃると思いますが、詳しくは続報でお伝えします。
あざみのカフェは、普段の仕事で話しにくいことを安心して自由に話せる“ちょっと一息つけるカフェ”空間を目指しております。
テーマを考慮し、今年は匿名性に配慮して、参加者がお話ししやすい場をご用意する予定です。
今年溜まったモヤモヤを年末最後に語り合いましょう!
前回のカフェの報告はこちら