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大きな組織と小さな組織
こんにちは、人材紹介歴10年のAyakoです。
育休を終えたタイミングで元々所属していた900人規模くらいの親会社から、
30人規模くらいの小さなグループ会社に異動して、
ようやく2ヶ月が経過しました。
その中で感じた
大きな組織、小さな組織の違いを今回はお話できればと思います。
【大きな組織】
・リソースが豊富(データベース、顧客数、広告、教育制度など)
・ブランド力(顧客・採用
こんにちは、人材紹介歴10年のAyakoです。
育休を終えたタイミングで元々所属していた900人規模くらいの親会社から、
30人規模くらいの小さなグループ会社に異動して、
ようやく2ヶ月が経過しました。
その中で感じた
大きな組織、小さな組織の違いを今回はお話できればと思います。
【大きな組織】
・リソースが豊富(データベース、顧客数、広告、教育制度など)
・ブランド力(顧客・採用