渡邉 文佳(Ayaka Watanabe)

2017年7月にスタイラー株式会社へ入社。事業全般のサポートを行った後、HRを新設しマネージャーとなりました。国内外の採用や採用広報、人事制度、組織開発など幅広い人事機能を担当しております。

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スタートアップのOKR運用ノウハウ 〜リアルな運用について語るvol.1〜

昨今、目標管理にOKRを導入する企業が増えています。 私たち、スタイラーでも2017年10月に目標管理にOKRを導入することを決めて以来、運用を続けています。 導入を開始してから3年経ち、OKRをテーマとしたイベントや取材を依頼いただく機会が増えましたが、OKR導入当初はその運用の確立方法をとても悩み、幾度か大きな壁にぶつかってきました。 OKRに関する書籍や記事は最近増えてきていますが、いざ運用を開始してみると、決して書籍に書かれているように綺麗にはいかないものです。

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