【社内イベント紹介】新卒向け「フォローアップ研修」

こんにちは。採用担当の春原です。
今日は社内イベント紹介編ということで新卒向けに行っている「フォローアップ研修」についてです。

※前回の社内イベント紹介はこちらからどうぞ！

◆フォローアップ研修とは

アクシスウェアでは、開発の基礎知識を学ぶ新卒研修が終了した後に、
フォローアップ研修という社内研修を実施しています。

技術中心に学ぶ新卒研修とは異なり、フォローアップ研修では技術以外でエンジニアとしてはもちろん、一人の社会人として学んでほしいことを社内で募集し、それを研修に落とし込んでいきます。

また、オンライン開催となることを利用して録画することで
会社のナレッジとしても蓄積できます。

【実際の研修例】
・労働時間/働き方について考え方
・SIerならではの契約形態について
・働き方のマインドセット／自分自身のキャリアパスについて
・メンタルヘルスについて

◆先輩社員が登壇している研修

フォローアップ研修は企画立案から実際の研修まで、
全て内製化をしています。

外部の完成された研修を使用すれば手軽に実施することは可能です。
しかし、それでは社員や会社が伝えたいことを伝えられない。

研修内容や対象年次も様々な候補があがりますが「本当にこの研修がフォローアップ研修として必要なのか」を考えた上で決まった研修の資料についても先輩社員が作成しています。

研修資料によっては役員のレビューを以って完成する人もおり、その手の知識を持っている人が片手間ではなくしっかりと作り上げてきています。

そういったこともあり、受講社員からも様々な声を貰っています。

【実際に頂いた言葉】
・普段気にできていなかったことに触れる機会を設けて頂いたことで、
　そこにまで意識を向けることができるようになった
・入社前から気になっていた内容だったので学べてよかった。
・(勤怠について)入社時に就業規則についての説明があるが、
　今回のような研修があるとわかりやすくていいと思います。
・チーム分けで意見交換したりして、 なるほどと思うことがあった。

◆おわりに

アクシスウェアの社員としてはもちろんですが、一人の社会人としても成長できるよう技術面の研修以外も力を入れていることが伝わっていれば幸いです。

また、現在アクシスウェアでは2025年卒新卒採用を実施しております。
今回のフォローアップ研修だけではなく、気になることを質問できる場を設けていますので興味のある方はぜひ下記リンクよりご参加ください。

それでは次回の投稿もお楽しみに！

株式会社アクシスウェア
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